［世界の高級ブランド・ビジネスをリードする企業グループ］高級宝飾ブランド／正社員

職種

営業/トレーナーリテール営業

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

Retail Director

報酬

[年収]1,000～1,400万円

仕事内容

ビジネスパートナーとの強力な関係を維持することにより、有利で収益性の高い条件で強力な小売ネットワークを継続的に開発しながら、強力な専門の小売チームを開発して先導することにより、販売、サービス目標、および顧客体験の達成に責任を負います。

継続的な成長のための小売戦略と事業計画を策定する
販売目標とサービスレベル目標を達成させる
　- 販売予算と販売達成アクションプランを策定する
　- 社内の担当者と協力して、小売オペレーション マネージャーと一緒に販売達成アクションを実施する
ビジネスパートナーとの事業展開
　- イニシアチブを計画、提案、および整理することにより、新しいビジネス開発の機会をリードする
強力でプロフェッショナルな小売チームを育成する
　- 小売チーム開発のビジョンを策定する
　- リテールオペレーションマネージャーがリテールディレクターに報告する店舗を監督する
　- 小売チームの質を高めるために社内のカウンターパートと協力する
完璧な店舗体験を継続的に改善し、維持する
　- VMDと連携して完璧な店舗環境を実現する
　- 完璧な店舗スタッフのスキルと行動のためのトレーニングと連携する
日本における生産的な小売店ネットワークを開発する
　- 小売店ネットワークの戦略と計画を策定する
　- 日本全国で最高の店舗の場所を特定する
　- デパートや家主との最適な店舗立地と収益性の高い取引条件を改善するための交渉をする
　- 閉鎖、移転、更新、および取引条件により、ネットワークの品質を継続的に改善する
　- 本社カウンターパートおよび地元の建築家と協力して、店舗プロジェクト管理を担当する
経営トップ（例：百貨店社長）を含む取引先と良好な関係を築き、維持する

勤務地

東京都

応募条件

学歴：大卒
経験：小売業での経験15年以上。ジュエリー産業が理想ですが、ファッションも考慮されます。
言語：流暢な日本語と英語での口頭および書面でのコミュニケーション

福利厚生

健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　
・通勤手当 ・残業手当 定期健康診断、団体生命保険、健保組合保養所優待、財形貯蓄制度、退職年金制度、産前産後休暇、育児休業及び育児短時間勤務制度、等

休日・休暇

週休2日制（土日祝、年末年始）・年次有給休暇：入社1年度年次有給休暇は入社月に応じ、入社3か月経過後に付与する。 ・その他有給休暇：慶弔休暇・転勤休暇等 ・その他無給休暇：看護休暇・介護休暇等

選考プロセス

書類選考→面接数回程度

担当者コメント

＜求める人物像＞
戦略的思考で小売および運用の考え方
強力なリーダーシップ
良好な人間関係を築きながら、異分野の人とのハードな交渉力
定量的および定性的な結果と完全性への意欲
論理的かつ感情的なコミュニケーション能力と人的管理能力

ジョブID：160796
更新日：2023年05月11日