［フィレンツェ発ラグジュアリーブランド］高級皮革製品の最高峰ブランド 　カテゴリーマネージャー

職種

店長/販売/店舗系サブ/フロアマネージャー

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

カテゴリーマネージャー

報酬

[年収]400～600万円

仕事内容

高級皮革製品の専門店として創設した同ブランド。
「品質」にこだわり抜いてきたことで築き上げた確固たるブランド地位があります。商品の真の魅力を伝えるために直接お客様にお届けする接客にもこだわりを持ちたい思いから、セールスアソシエイトも、アルチザン（＝職人）であれ」という考えを大切にしております。

【仕事内容】
＜ロールミッション＞
ショップの業務目標（売上と収益性）、顧客作り、人材育成、チーム構築を確実に達成すると共に、会社の方針と手順に則りショップを生産性高く円滑に運営する。そして常にブランドならではのカスタマーエクスペリエンスがショップで実行されるようリードする。

＜業務内容＞
【売上と顧客の管理】
・売上拡大の為の、各製品カテゴリ、顧客層へのアクションプランの構築と実行
・常に会社各部門との連携しつつ業務目標と戦略的プロジェクトの達成を確実にする
・顧客ネットワークを育成、拡大する為、CRMイニシアチブの実行と拡大を確実にすること

【人材管理】
・HRのサポートを受けながら、スタッフの管理（採用、コーチング、トレーニング）を行う
・スタッフのモチベーション、帰属意識、業務参加の向上を常に確認し、密なフィードバックを行なう

【ストアイメージマネジメント】
・百貨店及びVMDチームとの密な協力のもと、ビジュアルガイドラインの正しい解釈と実行を確実にし、スタッフにビジュアルについての最新の動向を共有する。最適な場所にベストセラー商品が必ず陳列されているよう指導する。
・ブランドコミュニケーション＆プロモーション戦略に則り、ショップイメージを正しく表現されるよう、常にショップ/風呂亜の外観が清潔で整然としているかにおいて責任を持ち管理する

【ストアオペレーション・マネジメント】
・正しいショップリソースの配分と、ロジスティックスと在庫管理の指揮をとり、店頭とバックオフィスの統合と最適化を補助する
・会社方針と手順に則り、在庫の正確な管理をサポートする

勤務地

東京都、大阪府、北海道、神奈川県、千葉県、京都府、兵庫県、栃木県

応募条件

◆百貨店展開ブランド・ラグジュアリーブランドのマネ自ジメント経験　2年以上必須

～39歳まで
長期就業によるキャリア形成を図るため

福利厚生

◆社保完備
◆交通費　100,000円迄支給
◆残業代　別途支給
◆退職金制度・退職金前払い制度有
◆社員割引制度有
◆制服支給
◆インセンティブ制度有　
◆海外研修制度有

休日・休暇

◆シフト制月間8日～9日間
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆慶弔休暇
◆振替休暇
◆育児・産前・産後休暇
◆介護休暇

選考プロセス

書類選考⇒　1次選考＋2次選考＋3次選考

担当者コメント

入社後、ショップ専門のトレーニングチームによる、ブランドの歴史、製品の基礎知識や販売スキルを学ぶ独自のトレーニングを実施しています。その後も、製品カテゴリー毎の研修やマネジメント、コミュニケーションスキルの研修を実施し、専門知識を深めています。

ジョブID：160462
更新日：2023年05月02日