［外資ラグジュアリー］リテールトレーナー　モータースポーツシーンで人気を誇る時計メーカー　

職種

営業/トレーナートレーナー

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

リテールトレーナー

報酬

[年収]500～700万円

仕事内容

絶大な人気を誇るスイス発の時計メーカー。若い世代から時計愛好家までと幅広い層から人気を得ており、選ばれる方も多いブランドです。現在は大手ラグジュアリーグループに属しながら日本展開しています。

【仕事内容】
■トレーニングプログラムの企画・開発
- 適切な聴衆の定義と招待、活動予定、会場の設定など、現地で実施される国内外でのトレーニングに関連するすべての側面を担当する。
- 本社のトレーニングチームと協力し、グローバルトレーニングの内容、プログラム、教材を日本の文化に適合させる。
- ブティックマネージャーやブティックスタッフに対するソフトスキルトレーニングに関するアクションプランのための現地人事との調整。

■e-ラーニング
- ブティックマネージャーとブティックスタッフ全員がe-Learningのプログラムを理解し、適切に終了するよう確認すること。e-Learningのユーザーデータベースを管理し、またコミュニティマネージャーとして新しいアプリなどのニュースを投稿する。

■実施
- ブティックマネージャーと協力して、ショップとサービスのKPI/分析および関連するアクションプランを作成し、販売成績を向上させる。
- リテールディレクター、ストアマネージャーと連携し、ミステリーショッピングに関するアクションプランの策定とフォローアップ。
- クラスや店舗で行われるトレーニングイベントのコーディネーション、トレーナーや外部コンサルタントによるトレーニングの実施（販売スキルのトレーニングなど）。

■その他
- 本部が主催するトレーナーセッションへの参加。
- 現地語への翻訳を担当し、また必要に応じて翻訳をチェックする。
- トレーニング関連資料の利用可能性と適切な配置を確認する。
- 年間ビジネスキックオフミーティングや主要顧客とのその他のビジネスミーティングを計画するのをサポートする。
- 予算の作成とトレーニング活動のレポートを本社のトレーニングディレクターに提出する。
- トレーニングのROIを測定する。

＜目的＞
年間通してプランの実施と売り上げ拡大

※レポートライン：リテールディレクター直下となり、部下はいません

勤務地

東京都

応募条件

・ラグジュアリーリテール業界でのリテールトレーナー経験3～5年程度
・ビジネスレベルの英語力（面接もHQと実施予定）
・PCスキル（Word/Excel/PowerPoint)
・時計の販売経験があれば尚可

※～42歳まで（長期就業によりキャリア形成を図るため）

福利厚生

社会保険完備
交通費全額支給
制服貸与
福利厚生提供会社による国内海外の各サービス等

休日・休暇

年間120日
有給休暇
産休、育児休暇
慶弔休暇

選考プロセス

書類選考→面接4~5回

担当者コメント

グループの高級時計・宝飾の7ブランドを取り扱う会社として2000年に誕生。
知名度も高い最高峰のウォッチジュエリーの企業です。

ジョブID：160377
更新日：2023年05月02日