
アズール&カンパニー
[大手セレクトショップ]大手セレクトショップにて人事スタッフ(リーダー候補)を募集
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 時短勤務制度
- 産休・育休取得実績あり
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス人事
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 人事スタッフ(リーダー候補)
- 報酬
- [年収]400~600万円
- 仕事内容
- ◆労務全般
・勤怠管理
・社会保険手続き
(社労士とのやり取りは親会社が行うため、同ブランド内での調整業務となります)
・安全衛生
健康診断、インフルエンザ予防接種・コロナ対応、ストレスチェックなど
・休職者管理
育休者、傷病者の対応と管理
◆採用業務
・中途採用における求人管理から応募者の管理、 面接アレンジ等
◆社内、社外研修
・研修におけるアレンジ、調整等
◆人事制度
・各種制度の運用、周知徹底当
◆その他庶務
・名刺作成、社宅管理、社内アプリ管理等
<勤務時間>
10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間) - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ◆人事経験5年以上(HR全般の経験でなくても、労務、採用、など特化した経験でも構いません)
◆エクセルでの資料作成経験(IF関数、VLOOKUP関数、ピボット等)
◆面接アレンジなど、調整業務がスピーディーかつ正確にできる
◆人事系のシステム操作経験 - 福利厚生
- 各種社会保険完備
社員割引制度有
財形貯蓄制度
復職支援制度
退職金制度
確定拠出年金制度
福利厚生サービス(カフェテリアプラン)
定期健康診断
育児時短勤務制度
EAP(メンタルヘルスケア)との連携
長期障害所得補償制度
資格取得支援制度
奨学金返済支援制度
屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日・休暇
- 土日祝
夏期・冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
年間休日124日 - 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定
- 担当者コメント
- 自分らしくありたい大人の男女を メインターゲットにしたニュー・ラグジュアリーブランドです。 ウィメンズ・メンズそれぞれ、新しい時代のマインドをまとった国内外のセレクションとこだわり抜いた品質のオリジナルアイテムを展開しています。
ジョブID:160082
更新日:2023年04月28日