［大手アパレルグループ］＼既存の枠組みに捉われずに、新たな取り組みをする部署／「MD、カテゴリーリーダー（係長クラス）」募集

職種

MD/Buyer/VMDマーチャンダイザー

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

大手アパレルグループ　「MD」カテゴリーリーダー（係長クラス）　募集

報酬

[年収]672～700万円

仕事内容

【仕事内容】
①MD計画設計（売上計画、MDプランとしての型数設計、仕入れ計画、消化率や換金率等の進捗確認　など）
②販促計画立案（SNS活用・自社ECサイトやshopify活用・ZOZO外部ECサイト活用・インフルエンサー活用・WEB広告運用手配　など）
→すべてご自身で手を動かして頂く必要はないですが、売上拡大のための全体計画立案と、実行の為に必要なリソースの検討をお願い致します.

※上記①②の観点から、売上に対してのPDCAをまわして頂きます

勤務地

東京都

応募条件

【必要スキル】
＜マスト＞
●ブランドでの、MD計画設計・販促計画立案
※リアル店舗運営のみならず、ECサイト活用や、DtoCでの販売経験があれば尚良し！
●マネジメント経験　

＜歓迎＞
●DtoCブランドのMD経験
●インフルエンサーブランドの運営経験
●ブランド規模を問わず、ブランド運営の一通りの理解と経験
●ブランド運営において、PL・BSの理解
●ZOZO展開ブランドの運営
●shopify運営経験
●生産（ものつくり）についての理解
●Google Analyticsの使用経験

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当（会社規程に基づき支給）、社販制度、定期健診、育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、こども看護休暇制度、 健康・こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等

休日・休暇

【休日】年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする。各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定する。
【有給休暇】有:初年度 2日～10日（入社してすぐに付与/入社時期により按分）、2年目15日

選考プロセス

書類選考→1次→適性検査（コンピテンシー）→2次（課題あり）→内々定→経営承認→内定

担当者コメント

大手アパレル、既存の枠組みに捉われず新たな取り組みをする部署「MD」カテゴリーリーダー（係長クラス）の募集です！

是非、ご応募お待ちしております。

◆株式会社アパレルコンシェル◆
〒150-0013　渋谷区恵比寿1-22-23　ヴェラハイツ恵比寿316号室

ジョブID：160073
更新日：2023年04月28日