［Luck・Rack（ラックラック）／ゲオホールディングス］想定年収500万～800万円／オフプライスストア「ラックラック」バイヤー職（大塚）

職種

MD/Buyer/VMDバイヤー

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

バイヤー（レディース部門）

報酬

[年収]500～800万円

仕事内容

東証プライム市場上場のゲオホールディングスが2018年にスタートした
OPS（オフプライスストア）事業の『Luck・Rack／ラックラック』。

有名ブランドの在庫品や返品商品、メーカー処分品をロープライスで提供することで、
世界的に問題となっている「サスティナビリティ」「SDGs」といった
課題解決に貢献しながら
大量廃棄の問題に取り組むビジネスモデルです。

同事業レディース部門のバイヤーとしてさらなる認知拡大に向けた
店舗販促企画をご担当いただきます。

【業務詳細】
・商品面における定性・定量の側面からの販売計画の立案
・計画策定に基づく商品ライン構成や属性別計画の立案実行
・ターゲット企業の継続的かつ定期的な取り組みの構築
・MD戦略に基づく、利益率改善に向けたアクション

【配属部署：OPS事業部　OPS商品課】
・ゼネラルマネージャー1名
・マネージャー 1名
・実務担当 16名　 ※募集ポジション※

勤務地

東京都

応募条件

＜必須＞
・高卒以上
・量販型アパレルやチェーンストア、セレクトショップでのバイヤー経験

＜歓迎＞
・レディース商材のバイイング経験

福利厚生

【給与】
月給：300,000円～480,000円
※給与詳細はご経験・スキル等を踏まえて決定

・通勤手当全額支給（社内規定による）
・時間外勤務手当
・こども手当　…など
※すべて同社規程に準ずる

◆昇給：年1回（4月）
◆賞与：年2回（6月、12月）

【勤務時間】
フレックスタイム制
※コアタイム無
所定労働時間：8時間
休憩：60分

※平均残業時間：20時間程度／月

【試用期間】
試用期間：有（3ヶ月）
※試用期間中の待遇の変更はありません

【福利厚生】
・社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
・引越補助金
・寮・社宅制度（転居を伴う異動が発生した場合に限る）
・単身赴任制度
・確定拠出年金制度（401K）
・社員持株会
・従業員割引（割増）制度　※一部
・福利厚生俱楽部
・指定宿泊施設割引制度
・自己啓発支援制度
・定期健康診断
・死亡退職給付金制度
・慶弔見舞金／祝い金
・財政貯蓄
・65歳継続雇用制度（定年：60歳）
・社員表彰
・労働組合（ユニオン協定）
・屋内原

休日・休暇

＜年間休日120日以上＞
・週休2日制（休日は同社規定に準ずる）
・有給休暇（入社半年経過後10日～最大40日）
・慶弔休暇

選考プロセス

＜応募～内定までの選考フロー＞
応募→書類選考→面接（複数回）／適性検査→内定

※人材紹介のお仕事です
※求人の詳細は面談時にお伝えします
（有料職業紹介事業 27-ユ-030096）

担当者コメント

◆Luck・Rackについて
2018年からスタートした新規事業。
OPS（オフプライスストア）事業として、
世界的な問題となっているサスティナビリティ、SDGsといった
課題解決に貢献するビジネスモデルにチャレンジしています。
アパレル業界で経験を積んできたメンバーが出そろい、
2019年には第一号店をオープンし、今では全国で20店舗以上に拡大、
今後も全国へ順次出店予定です。

ジョブID：159908
更新日：2023年04月26日