
株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[希少な未経験バイヤー求人/アパレル営業経験者対象/メンズ中心]※バイヤー未経験可/2023年ローンチ※ 別注&限定品を主に取り扱うセレクト業態 メンズバイヤー
- 年収800万円以上
- 未経験OK
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- MD/Buyer/VMDバイヤー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ※バイヤー未経験可/2023年ローンチ※ 別注&限定品を主に取り扱うセレクト業態 メンズバイヤー
- 報酬
- [年収]350~1,100万円
- 仕事内容
- ※求人の魅力※
●バイヤー未経験可/アパレル営業経験を活かして、成長フェーズのセレクト業態におけるブランドバイヤー求人
●新業態でやりがい有/自身のバイイング商品が売上に直結し成果にもつながるやりがいの大きいポジション
●他社との差別化を図るCtoCプラットフォーマー/スニーカーを中心にストリートウェア、ホビーなども取り扱いで国内最大級C2Cビジネスを展開
●やりたい事が実現できるスタートUPならではの社風/役員とも距離が近い&風通しが良く、実現したい事をやれる社風
●過度な残業無/多忙なスタートUP企業のイメージも20~30H/月程度と働きやすい環境
2023年1月ローンチのセレクトショップのブランドバイヤーとして従事して頂きます。
主にExclusiveや数量限定を中心に展開しており、現在はアプリ内、オンラインサイトのみの展開ですが本年夏に店舗出店も計画しております。
ブランド取扱数増加に伴い、未経験からチャレンジできるバイヤー求人です。ファッションが大好きで新規ブランドの提案を積極的にできる方などは大歓迎です。
【業務内容】
●取扱いブランド候補のリサーチ
●見込み顧客のアプローチ・契約締結
●ブランドに対してのエクスクルーシブアイテムの提案・バイイング業務
●顧客フォローとアカウントマネジメント
●既存顧客のデータ分析・課題抽出・課題解決施策の企画・実行
●出店ブランド・リテールとの共同プロモーションや商品開発の企画・実行
●グローバルチームとの連携
など、バイイング業務を中心に従事いただきます。
【組織体制】
事業責任者(執行役員兼務)、リーダー1名、メンバー3名 ※1次流通チームは少数精鋭で今後増員を予定しており、現任の方々は幅広い業務に従事しております
【会社について】
月間500万人以上が利用する国内最大級C2Cマーケットプレイスを展開。2019年には「Google Play ベストオブ 2019」において、2部門を受賞。アジア市場でのシェア獲得のため、競合会社買収や資金調達も行い、企業評価額は約380億円と成長。アジア市場の攻略に動いており、国内、海外問わず急成長を遂げている企業です。今後は同事業1次流通も強化し、更なる会社の成長を予定しております。 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須】
●アパレル業界における法人営業経験(直営店営業でディベロッパーとの折衝経験、卸営業として法人営業経験がある方など)
●ファッションに強い興味を持ち、同社が取り扱う商材・ブランドへのご興味がある方
【尚可】
●主体的に行動し、スピード感をもってPDCAで改善を行ってきたご経験
●アパレルバイヤー経験をお持ちの方
【求める人物像】
●社内外含め円滑に企画を進めるコミュニケーション能力のある方
●向上心の高い方 - 福利厚生
- 社会保険/雇用保険完備、交通費(月5万円まで)、定期健康診断、インフルエンザ予防注射、入社時に希望のノートPC貸与、デュアル・ディスプレイ希望者貸与、フリードリンク、Reading制度
- 休日・休暇
- 【年間休日125日以上】完全週休2日制(土日祝) 祝日、年末年始休暇、夏季休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回を予定
- 担当者コメント
- ●バイヤー未経験可/アパレル営業経験を活かして、成長フェーズのセレクト業態におけるブランドバイヤー求人
●新業態でやりがい有/自身のバイイング商品が売上に直結し成果にもつながるやりがいの大きいポジション
●他社との差別化を図るCtoCプラットフォーマー/スニーカーを中心にストリートウェア、ホビーなども取り扱いで国内最大級C2Cビジネスを展開
●やりたい事が実現できるスタートUPならではの社風/役員とも距離が近い&風通しが良く、実現したい事をやれる社風
●過度な残業無/多忙なスタートUP企業のイメージも20~30H/月程度と働きやすい環境
ジョブID:159441
更新日:2023年04月18日