［セレクトショップ出身者歓迎／多角的事業展開／残業代支給］※限定1名※ トゥモローランド出身ディレクターが舵を取る高感度ブランド レディースデザイナー

職種

企画/生産デザイナー

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

※限定1名※ トゥモローランド出身ディレクターが舵を取る高感度ブランド レディースデザイナー

報酬

[年収]400～800万円

仕事内容

※求人の魅力※
●高感度＆セレクトショップでのデザイナー経験が活かせる環境／ファッションビル～百貨店を中心に現代的な女性に向け、上質な素材を使用しているコンテンポラリーブランド
●経験値＆感度優先／年収はスキルに応じて提示がありますので、高年収デザイナーもエントリー可能な求人
●残業代1分単位で支給で働き方も充実／リモートワーク推奨しており、プライベートとの両立が図れるブランド
●アパレル、スポーツ、生活雑貨など数多なブランドを展開しており、その他でもコスメやゴルフ経営など社内は常に新しいことへのチャレンジが進めているコロナ禍でも前向きな企業
●EC強化によりEC化率30％→40％に成長。売上の大きな軸となっており、当部署は業績も好調

アパレル、生活雑貨、コスメ、飲食、スポーツ、ワイナリー・ゴルフ場経営など多くの業態を展開する同社での基幹ブランドの一つで高感度レディスブランドのデザイナーを募集しております。ニット、カットソーを含むフルアイテムをご担当いただきます。
【業務内容】
●シーズンテーマ　方向性に沿った商品企画
●素材や柄組みなど、独自性ある商品開発
●商品企画会議への参加
●マーケットリサーチ（自ブランドおよび、競合他社）
●商品開発～サンプル管理までの職務全般
等のデザイナー業務全般

【ブランドについて】
現代的な女性に向け、上質な素材、心地よい服を提案しているブランドでファッションビル～百貨店を主販路として同社の核となる歴史あるブランドです。

【働き方】
在宅勤務推奨している環境で、過度な残業はなく、同チームも月半分は在宅勤務中です。

【組織】
６名(トータルディレクター男性１名、デザイナー２名、業務委託デザイナー3名)

勤務地

東京都

応募条件

【必須】
●レディースデザイナー経験5年以上
●ニット、カットソーを含むフルアイテムのご経験

【尚可】
●大手アパレルまたはセレクトショップなどの近しいゾーニングでのご経験

【求める人物像】
●コミュニケーション力があり、チームプレーを得意とする方

福利厚生

■社員割引購入制度有 ■賞与(年2回)■昇格（年1回） ■社会保険完備 ■交通費支給 ■残業手当 ■出張手当 ■福利厚生施設利用制度 （希望のサービスが選択できるカフェテリア方式） ■社内表彰制度 ■育児支援制度有 ※産前産後育児休暇あり ※小学校入学前まで：時短勤務・時差勤務制度あり ※中学校入学前まで：時差勤務制度（7.5H勤務）

休日・休暇

■土日 ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇

選考プロセス

面接2回を予定

担当者コメント

●高感度＆セレクトショップでのデザイナー経験が活かせる環境／ファッションビル～百貨店を中心に現代的な女性に向け、上質な素材を使用しているコンテンポラリーブランド
●経験値＆感度優先／年収はスキルに応じて提示がありますので、高年収デザイナーもエントリー可能な求人
●残業代1分単位で支給で働き方も充実／リモートワーク推奨しており、プライベートとの両立が図れるブランド
●アパレル、スポーツ、生活雑貨など数多なブランドを展開しており、その他でもコスメやゴルフ経営など社内は常に新しいことへのチャレンジが進めているコロナ禍でも前向きな企業
●EC強化によりEC化率30％→40％に成長。売上の大きな軸となっており、当部署は業績も好調

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更新日：2023年04月18日