［コロナ禍でも業績右肩上がり／風通しの良い社風／EC売上記録］※～1400万まで／2023年新ブランドローンチ※20～40代の高感度ブランドを束ねる統括事業責任者

職種

マネジメント/経営ブランドマネージャー、ジェネラルマネージャー

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

※～1400万まで／2023年新ブランドローンチ※20～40代の高感度ブランドを束ねる統括事業責任者

報酬

[年収]700～1,400万円

仕事内容

※求人の魅力※
●年収～1400万＆高年収な希少求人／既存の人気ブランド他、2023年ローンチ予定の新規ブランド立ち上げなどに関わることができるブランド統括責任者ポジション
●アパレル事業部長必見／ブランド事業運営経験を活かし、複数ブランドを束ねる統括責任者としてキャリアを積めるポジション
●既存ブランドもD2C事業の売上レコードを総なめしており、ブランドの認知拡大＆実績に応じて評価を得られるやりがいの大きいポジション
●少数精鋭且つSNSマーケに強い企業である事から今までのスキルを活かしながら、マーケティングやSNS等の様々な知見を得ることができる環境
●社長を筆頭に勢いのある企業で、事業に対してのスピード感があり会社・自身の成長を感じることができる企業

同社が保有する3ブランド(+新ブランド)などを含めたブランド運営全般の統括責任者として従事いただきます。
【業務内容】
●各ブランド運営に関わる業務全般
●事業成長戦略の立案と実行
●ブランドの課題の抽出と対策の立案
●出店関連業務(デベロッパーとの交渉含む)
●組織マネジメント
●MD計画から管理全般の係数マネジメント
●PL作成および管理全般係数マネジメント
など、保有ブランドのブランド運営業務全般を予定

【組織体制】
各ブランドはディレクター1名、営業MD責任者、デザイナー3～4名程度で事業を運営。現在は営業MD責任者の上に代表がおりますが、ブランドに対してより細かいマネジメント業務も担える方を募集しております。

【会社について】
クリエイティブディレクターによるD2Cブランドを展開。EC初日売上では国内売上レコードを達成し、近年では直営店舗も複数展開。2020年の創業からわずかですが、2021年7月末までの今年度売上高40億円超を見込んでいる急成長企業です。今期＆来期にも新ブランド展開も予定しており、コロナ禍でも売上好調な企業様です。来期より30～40代向けブランドの高感度ブランドローンチ予定など、2025年には10ブランド展開を目指し、事業拡大を行っている企業様です。

勤務地

東京都

応募条件

【必須】
●30億以上のアパレルブランド責任者経験
●20名以上を対象にマネジメント経験がある方
●アパレルブランドの中長期的な事業戦略の立案・実行
●PL作成および管理全般係数マネジメントが可能な方

【尚可】
●D2C事業にマネジメントレイヤーで関わった経験がある方
●マーケット理解とトレンドを読む力があり、SNSに関しても理解が深い方
●D2C事業にマネジメントレイヤーとしての経験
●EC・店舗共に運営に必要な知見をお持ちの方

【求める人物像】
●経営者視点を持ち、事業課題を解決できる方
●論理的思考・戦略的思考ができる方

福利厚生

・昇給年1回 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限3万円まで） ・社員割引制度

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日（土/日）、祝日 、年末年始休暇 、年次有給休暇（入社後６ヶ月後に付与）、産育休 等

選考プロセス

面接2回を予定

担当者コメント

●年収～1400万＆高年収な希少求人／既存の人気ブランド他、2023年ローンチ予定の新規ブランド立ち上げなどに関わることができるブランド統括責任者ポジション
●アパレル事業部長必見／ブランド事業運営経験を活かし、複数ブランドを束ねる統括責任者としてキャリアを積めるポジション
●既存ブランドもD2C事業の売上レコードを総なめしており、ブランドの認知拡大＆実績に応じて評価を得られるやりがいの大きいポジション
●少数精鋭且つSNSマーケに強い企業である事から今までのスキルを活かしながら、マーケティングやSNS等の様々な知見を得ることができる環境
●社長を筆頭に勢いのある企業で、事業に対してのスピード感があり会社・自身の成長を感じることができる企業

ジョブID：159376
更新日：2023年04月18日