
株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[裁量&自由度が高い/実力主義で風通しの良い社風]※新ブランド続々/コロナ禍でも急成長&売上拡大※高感度レディスD2Cブランド PR担当(課長候補)
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 時短勤務制度
- 産休・育休取得実績あり
- インセンティブ制度
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- マーケティング/プレスプレス
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ※新ブランド続々/コロナ禍でも急成長&売上拡大※高感度レディスD2Cブランド PR担当(課長候補)
- 報酬
- [年収]400~600万円
- 仕事内容
- ※求人の魅力※
●高年収PR求人/国内レディースアパレルでも勢いのあるブランドで大手~ベンチャーまでPR経験が幅広く活かせる課長候補ポジション
●今後の事業拡大でやりがい有/同ブランドは勿論の事、今期&来期においても新ブランド発表を控えている事から事業成長に関わる事の出来る企業
●少数精鋭の組織である為、評価をしっかり受けられる環境で試用期間中に2回の昇給をされるケースも過去にある等実力主義の社風
●20~30代が多く活躍し、メンバー間も仲が良くコミュニケーションが活発に行われる環境
●年間休日125日/過度な残業もなく、ワークライフバランスの取りやすい環境
同社主力ブランド のPR担当(課長候補)としてプレス業務全般に従事していただきます。
【業務内容】
●イベント、展示会等の企画・実施
●イベントへのメディア誘致及び取材対応
●メディアプラン作成、雑誌等のアドバタイジング案件の進行管理
●ターゲットメディア及びスタイリストへのアプ
ローチ
●貸出商品の手配、管理
●掲載記事の確認、校正
●シーズンビジュアル、リリース作成、販促制作物等の進行管理
●予算管理
●SNS管理
●インフルエンサーとのリレーション構築
等 PR関連業務全般
【会社について】
クリエイティブディレクターによるD2Cブランドを展開。EC初日売上では国内売上レコードを達成し、近年では直営店舗も複数展開。2020年の創業からわずかですが、2021年7月末までの今年度売上高40億円超を見込んでいる急成長企業です。今期&来期にも新ブランド展開も予定しており、コロナ禍でも売上好調な企業様です。
【働き方】
全社平均20H程度/20代~30代が多く、意見交換が活発に行われる環境
【選考フロー】
書類選考→面接2回 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須】
●レディースアパレルブランドでPR経験3年以上
【尚可】
●20~30代ターゲットブランドでのPR・プレス担当としてのご経験者(バロックジャパンリミテッド、マークスタイラー、マッシュスタイルラボ等)
●マネジメント経験者優遇
●PC操作スキル(Illstrator,Photoshopが使用出来ると尚良い)
【求める人物像】
●協調性に長け、助け合いやチームワークを重要視される方 - 福利厚生
- ・昇給年1回 ・インセンティブ年2回 ・各種社会保険完備 ・交通費支給(上限5万円まで) ・社員割引制度
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日(土/日)、祝日 、年末年始休暇 、年次有給休暇(入社後6ヶ月後に付与)、産育休 等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
- 担当者コメント
- ●高年収PR求人/国内レディースアパレルでも勢いのあるブランドで大手~ベンチャーまでPR経験が幅広く活かせる課長候補ポジション
●今後の事業拡大でやりがい有/同ブランドは勿論の事、今期&来期においても新ブランド発表を控えている事から事業成長に関わる事の出来る企業
●少数精鋭の組織である為、評価をしっかり受けられる環境で試用期間中に2回の昇給をされるケースも過去にある等実力主義の社風
●20~30代が多く活躍し、メンバー間も仲が良くコミュニケーションが活発に行われる環境
●年間休日125日/過度な残業もなく、ワークライフバランスの取りやすい環境
ジョブID:159335
更新日:2023年04月18日