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[会員制ファミリーセールサイトを運営する急成長中の外資系企業]会員制ファミリーセールサイトを運営する急成長中の外資系ベンチャー企業にてMD募集
- 語学力が活かせる
- 外資系企業
- 土日祝休み
- フレックス勤務
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- MD/Buyer/VMDマーチャンダイザー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- MD(リーダー)
- 報酬
- [年収]650~800万円
- 仕事内容
- ◆MDの職務内容/お任せしたい仕事
・期間限定のフラッシュセールを月間約60~80イベント担当
・国内外のブランド様との関係構築、出店交渉
・パートナーブランド様への注文、報告、プレゼン、数値管理、その他在庫ソリューションに向けた提案等
・担当カテゴリー(チーム) のマーケット状況と自チームの状態を勘案し、方向性や目指すべき姿を提案、上長と合意の上ビジネス拡大を推進
・自チームのメンバーマネジメント(スタッフの育成・指導、MD計画策定と計数管理等)
上記に加え、トレンドの調査やデータの分析を行います。
具体的には、カテゴリ別に各アイテムの実績分析を行い、プライス設定や、SKU毎の数量計画ならびに適正在庫を主に分析し、ブランドサイドと展開商品の構成に繋げます。
また、顧客データから各都道府県別、男女別、年代別、プライス、バスケット単価など商品ラインナップ展開だけでの判断でなく、数値分析を基にサイト内の動向を綿密分析します。 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ◆必要なスキル/経験/資質/資格
・バイヤー若しくはMD経験5年以上
・アパレル、キッズアパレル、コスメ、デザイン・インテリア家具等のファッション・ライフスタイル商材の取り扱い経験
・メンバーマネジメント経験2人以上
◆あれば歓迎されるスキル/経験/資質/資格
・中規模以上のセレクトショップ、百貨店展開ブランド、多店舗展開アパレルブランド、ハイブランドでのMD またはバイヤー経験
・ECバイヤー・MD経験者
・数値面からのアプローチや分析が得意な方
・すでにブランドとのコネクションをお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力 - 福利厚生
- 社会保険完備
(健康診断健康保険/厚生年金保険雇用保険/介護保険/労働災害保険)
通勤手当:原則月額5万円上限
勤続年数に応じて年2回のクーポン付与、最大30%の社員割引
年2回の社員販売会 - 休日・休暇
- 土日祝日
年末年始
年次有給休暇(最大25日)
産前/産後/生理休暇
育児/介護休暇
慶弔休暇
裁判員休暇
サバティカル休暇(勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与)
副業可(社内規定あり) - 選考プロセス
- 書類選考→1次リモート面接(MDディレクター)→2次リモート面接(CEO)→3次対面面接(CEO)
- 担当者コメント
- 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは?
SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。
“エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。
ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。
また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。
ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。
ジョブID:159109
更新日:2023年04月14日