［フランス発　ファッションブランド］フランス発　ファッションブランド

職種

バックオフィス人事

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

人事マネージャー

報酬

[年収]700～1,000万円

仕事内容

人事マネージャーとして人事プロセスのフルサイクルを担当していただきます。当社の人材イニシアティブを実行し、優れた社内顧客サポートを提供し、人事機能の卓越性とプロセス改善を推進する上で重要な役割を担います。

HRビジネスパートナー : リテール部門長のビジネスパートナーとして、社員のライフサイクルに応じた人事コンサルティングを提供する。

■採用：新卒採用を含むリテールスタッフ採用の企画・実行
■研修：新卒採用を含むリテールスタッフ研修案の立案・実行。
-各店舗を定期的に訪問し、現状を把握。
-ショップスタッフのモチベーションを注意深く観察し、必要に応じてリテールマネージメントチームにアドバイスする。
-各店舗の労務問題について、マネージャーへのアドバイスとサポートを行う。
-スタッフの異動、昇進などの調整会議に参加する。

■業績評価
人事考課・給与査定プロセスの作成・実施。インセンティブ制度の改良。

■グローバルプロジェクト
各種本社主導プロジェクトの日本担当として制度やキャンペーンの導入・実行。

勤務地

東京都

応募条件

・小売業、ホスピタリティ、ラグジュアリー業界での人事経験
・8-10年以上のHR経験

福利厚生

◆フレックスタイム有り（基本就業時間9:00-17:30、コアタイム11:00－16：00の実働7.5時間）
◆在宅勤務制度有り（週2日）
◆各種社会保険完備
◆給与改定年1回
◆賞与有り
◆交通費支給（16万5,000円まで／6ヶ月）
◆社員割引制度
◆退職金制度あり
◆産前産後／育児／介護休暇・補助金制度
◆全国25,000施設の宿泊施設を割引価格提供
◆スポーツクラブ法人契約（全国3,000ヶ所）
◆健康・メンタル相談サービス
◆無料eラーニング完備（約180講座）
◆全国約15,000店舗の飲食店が最大半額利用可能
◆マッサージ、エステ、日帰り温泉等を割引価格提供
◆物品購入割引制度
◆映画館・レジャー施設等を割引価格提供

休日・休暇

土日祝日・夏季冬季休暇

選考プロセス

1次：HR
2次：CFO
3次：CEO

担当者コメント

百貨店・全国の百貨店に展開しているブランドです。
社内は風通しが良く、大変働きやすい環境です。

ジョブID：159099
更新日：2023年04月14日