［フランス系高級ファッションメゾンブランド］HR Planning Manager

職種

バックオフィス人事

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

HR Planning Manager

報酬

[年収]700～1,000万円

仕事内容

ビジネスをサポートするための様々な企画・分析の提供に参画していただくことになります。
この経験により、経営陣の重要な意思決定をサポートするHR Planner / Controllerとして成長することができます。
■業務内容
報酬プランニング
- 個人報酬の見直しを企画し、本社に提案する
- 給与のベンチマーク分析
人事データ分析
- インセンティブのROIなど、ビジネス関連の分析を行う。
- 有給休暇の取得状況やOTなど、さまざまな人事関連レポートと分析を作成する。
オペレーショナル・エクセレンス
- より良い人事プロセスの検討と提案
- データメンテナンス
- 人事システム・データベースに関する本部との連携、機能強化、アップグレード。

勤務地

東京都

応募条件

- 大学卒業
スキル・資格
経験：
- 5-7年以上のC&B/HRジェネラリストとしての経験が必要です。
- 小売業経験者優遇
- ラグジュアリー/ファッションビジネスの経験があれば尚可
コンピテンシー
- 日本のC&Bや労働法を理解し、強い人事感覚とクリティカルシンキングを発揮することができる。
- 分析に強い
- テンポの速い多次元的な環境において、複数の優先順位を管理する能力。
- 細部へのこだわりがあり、高度に組織化されている
- 文書および口頭でのコミュニケーション能力に優れている。

福利厚生

社会保険完備、交通費支給、定期健康診断、育児休業および育児短時間勤務、退職金制度、団体生命保険、社員割引、等

休日・休暇

週休二日制（土日）、祝祭日、年末年始、慶弔休暇 、育児休暇、介護休暇、有給休暇、等

担当者コメント

フランス系高級ファッションメゾンブランドにおける【HR Planning Manager】ポジションです。

ジョブID：158891
更新日：2023年04月12日