［フランス系高級ファッションメゾンブランド］Talent Development Manager（or Senior Manager）

職種

バックオフィス人事

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

Talent Development Manager（or Senior Manager）

報酬

[年収]700～1,300万円

仕事内容

人材開発マネージャーとして、組織開発に参加し、さまざまな人材獲得と人材開発のイニシアチブを担当します。
この経験により、組織内の人々を鼓舞するHRビジネスパートナーとして成長することができます。
■業務内容
リクルーティング
- マーケットで才能を発掘する
- 代理店と連携して、シニアレベルの候補者を探す
- JD、採用プロセス、基準について採用担当者にアドバイスする
- リクルートの新しいチャンネルを探す
学習と開発
- HRDと連携したオフィス向けラーニングプログラムの開発支援
- タレントマッピングとサクセッションプランニングを計画・実行する
- オフィスキーポジションのトレーニングプランの立案と実行
- グローバルチームと連携し、L&Dアクションを開発・実行する。

勤務地

東京都

応募条件

■学歴
- 大学卒業
■経験：
- 経験：このポジションでは、最低5～7年の関連する人事またはHRBPの経験が必要
- 小売業経験者優遇
- ラグジュアリー/ファッションビジネスの経験があれば尚可
■コンピテンシー
- 日本の労働法を理解し、強い人事感覚と批判的思考を発揮できる。
- スピード感のある多次元的な環境において、複数の優先順位を管理する能力。
- 優れた組織力、コミュニケーション能力、対人関係能力。
- 細部へのこだわりがあり、高度に組織化されている
- 文書および口頭での優れたコミュニケーション能力
- シニアリーダーや小売店従業員など、組織のあらゆるレベルの人々と交流する能力
- 出張可能な方
- 夜間、週末、休日を含むリテールスケジュールへの柔軟な対応

福利厚生

社会保険完備、交通費支給、定期健康診断、育児休業および育児短時間勤務、退職金制度、団体生命保険、社員割引、等

休日・休暇

週休二日制（土日）、祝祭日、年末年始、慶弔休暇 、育児休暇、介護休暇、有給休暇、等

担当者コメント

フランス系高級ファッションメゾンブランドにおける【Talent Development Manager】ポジションです。

ジョブID：158890
更新日：2023年04月12日