［「日本初を世界へ」TOKYOブランドに徹底的に拘った企業］労務担当

職種

バックオフィス人事、その他

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

日本発ブランド/上場企業/高年収/成果主義

報酬

[年収]400～600万円

仕事内容

労務担当として、下記業務をお任せいたします。
・勤怠管理
・給与計算業務の全体管理
・従業員情報管理
・入退社手続き
・住民税手続き
・マイナンバー管理
・年末調整補助など

勤務地

東京都

応募条件

【必須要件】
■労務経験3年以上
【歓迎条件】
■ファッション業界での経験またはファッションが好き

福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
※週間・月間・年間MVP制度（年間MVP受賞者は海外研修）
通勤手当（当社規定による）、販売手当、残業手当（月間45時間を超過分）、職務手当、社員割引制度、転居・異動支度金制度、定期健康診断

休日・休暇

土・日・祝日・年間休日118日・（土日が５週ある月は土日出勤日がありますが、有給奨励日になります）有給休暇（初年度10日付与）、夏季休暇（3日）、冬季休暇（3日）、慶弔休暇、記念日休暇（年1日）、産前産後休暇・育児休暇

選考プロセス

書類選考→面接数回程度

担当者コメント

■当社は事業の多角化を目指し、企業理念に則し、収益化が見込める事業であれば様々な新規分野に着手していきます。
■当社の強みは、『日本のクリエーション』力と『数値分析』力
数値分析に基づいた営業・商品・出店戦略、センスでなくロジックに基づいた経営により創業以来増収・増益を続けることができています。

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更新日：2023年05月29日