［外資ラグジュアリーファッション］※限定1名※外資ラグジュアリーリテールMG／英語不問／関西拠点可／～700万／ビジネス拡大中

職種

営業/トレーナーリテール営業、スーパーバイザー/エリア担当

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

リテールマネージャー

報酬

[年収]500～800万円

仕事内容

【求人の魅力】
・国内アパレルから外資ラグジュアリー未経験でも挑戦可
・英語不問で外資企業への挑戦が可能
・大阪を拠点に出来る希少案件
・～800万の高年収
・'22年から新ブランドもグループに加わり、更に店舗拡大し活気のある社風
・産休育休制度も取得しやすく、新卒から定年まで働く方もいる長期就業出来る環境
・大手商社傘下の安定した企業

【業務内容】ブランドのアイデンティティーをショップで正しく体現されるためにショップと本部、得意先の架け橋となりビジネスをリードして頂きます。各店舗の特徴を把握し、売上を最大化するためにデータ分析、スタッフのスキルや年齢層、雰囲気やチームワークのバランスを見て、担当ブランドをしかるべき姿に導いて頂きます。
・店舗売上を最大化するため販売スタッフのフォローアップ・重要KPIのモニタリングおよび販売計画と進捗、リカバリープランについてのレポーティング・店舗状態を把握した上でのチームビルディングおよび人材育成・その他、売上最大化のための施策全般

【担当ブランド】現在8ブランドを展開していますが、面接内で担当ブランドを決定して参ります。

【組織】同職は、マネージャー3名。部下は、スーパーバイザー、場合によっては店長直下となります。

【リモート】コロナ発生時は柔軟に対応

【勤務地】大阪在住で本社へは出張ベースで就業する事も可能

【面接回数】2回～3回

勤務地

東京都、大阪府

応募条件

【必須】(1)ファッション業界でのリテールマネージャー経験3年以上(2)百貨店交渉、折衝経験
【尚可】(1)外資ラグジュアリーブランド経験

福利厚生

・昇給年1回・交通費全額支給・時間外手当・社会保険完備・社員割引・退職金・服装自由・福利厚生サービス(ベネフィットステーション)・慶弔見舞金

休日・休暇

・年間休日120日・完全週休2日制(土日祝日)・年末年始休暇・有給休暇・産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇

選考プロセス

書類選考後、面接2回程度

担当者コメント

・国内アパレルから挑戦可
・英語不問
・大阪を拠点に出来る希少案件
・～700万の高年収
・新ブランドも加わり更に店舗拡大中
・長期就業可
・大手商社傘下の安定した企業

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更新日：2023年06月09日