［NYでも展開中　高いデザイン性の服飾雑貨ブランド］※積極採用※こだわりのあるもの作り／フレックス／有給取得連続14日可能／業績賞与／裁量が持てる

職種

企画/生産デザイナー、商品企画

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

服飾雑貨デザイナー

報酬

[年収]400～500万円

仕事内容

【求人の魅力】
・海外工場と直接やり取りをする事で、細かい部分までこだわりのある商品作りが可能
・バッグ、靴、アクセサリー、レザー小物等、幅広いアイテム企画に携わる為、キャリアの幅が広がる
・多数のアパレル、セレクトショップと取引がある事で、安定した事業を展開
・年間休日121日以上、有給休暇連続14日取得可能と、メリハリのある働き方が可能
・創業35年の安定感のある企業

【業務内容】
服飾雑貨(バッグ、靴、帽子、アクセサリー、レザー小物等)のデザイン。価格帯やテイストも様々なブランドを複数展開しており、その方に合ったブランドに配属となります。幅広いアイテム経験を積む為、スピーディーなスキルアップが可能、チャレンジ精神があれば沢山の機会を与えてもらえる環境です。多くの型数を商品化しているので、自身の案が採用される機会も多く、十分なやり甲斐があります。また、中国、ベトナム、インド、フィリピンの製造工場と自らがやりとりをして、綿密な打ち合わせを行ない、実際に現地を訪れて製造工程確認や、現地の生地市場でイメージに合う素材を探すことも出来、「イメージ通りのモノづくり」が叶えられます。
<<業務の流れ>>■展示会のコンセプト決定（年5回）■デザイン画を制作（1人40～50案）■社内会議にてプレゼン（チーフとディレクター・ブランドMDが検討）■プレゼン通過（全体の6～7割が通過するイメージ）■サンプル作成に向けた準備（仕様書・パターン作成や素材集め）■サンプル試作（実際に工場に出向いて調整）■サンプル完成（以降は生産管理に引き継ぎ）

【組織】20～30代の社員が中心。男性1名、女性6名。年齢、社歴問わずフランクに意見を言い合える風通しの良い環境
社長も近い為、ご自身で取り組みたいテイストや商材は、積極的に提案する事が出来ます

勤務地

東京都

応募条件

【必須条件】
・アパレル業界での服飾雑貨全般のデザイン経験
※シューズ、バッグのみの方は不可
【尚可条件】
・セレクト業態での服飾雑貨デザイナー経験(OEM側としての経験可)
【求める人物像】
・幅広いアイテムのデザインを経験したい方
・こだわったモノづくりがしたい
・主体的に行動出来る方

福利厚生

・社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金)・交通費（月2万円迄)・退職金制度・住宅補助（条件有)・財形貯蓄・社員旅行（業績により)・社員割引（60％OFF）・資格取得支援(スクール費用50%負担、美術館等の観覧費用負担※家族共に70%負担、書籍代等全額負担 ・服装自由

【年収】
・月給＋賞与年2回＋業績賞与(会社業績により)
・昇給　年1回

【働き方】
特定の曜日は、フレックス制度導入
リモート週2回まで導入

休日・休暇

【年間休日】121日・完全週休2日制(土日祝)・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇 （14日連続休暇も可能）・産前・産後・育児休暇 (取得実績有)

選考プロセス

書類選考後、課題提出。面接2回。

担当者コメント

【事業内容】バッグやアクセサリーをはじめとした、ベルト、靴、帽子などのレディス服飾雑貨の企画、製造、卸
NYでも販売されている、デザイン性の高い服飾ブランドを複数保有している企業様です。

【主要取引先】ワールド／パル／ビームス／ベイクルーズ／サンエー・インターナショナル／ユナイテッドアローズ／ローズバッド等多数

【社風】1フロアに全員が在籍している為、風通しの良い社風。経験年数の長さに関係が無く、意見を出せて、その意見が採用される事もあり、自身の自由な発想が発言しやすい。社長が近い為、決済も早く、新たな取り組みにもスピード感がある。フレックス制度も浸透度が高。有給取得がしやすく、長期休暇で海外旅行に行く方もいらっしゃいます。

ジョブID：157512
更新日：2023年03月17日