［大手セレクト・アパレルをクライアントに持つ上場企業傘下OEM］※週3回～業務委託可　時短勤務可※新規オリジナルブランド立ち上げに伴い増員案件　レディースデザイナー

職種

企画/生産デザイナー

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

レディースデザイナー(大手セレクト、百貨店もしくは自社ブランド担当)

報酬

[年収]400～500万円

仕事内容

【求人の魅力】
・週3回からの業務委託契約や時短勤務が可能な、希少案件です
・デザイナー職はフレックス制度が適用され、ご自身の裁量で業務にあたる事が出来ます
・川上寄りの立場なので、しっかりとしたものづくり知識が身につきます
・大手顧客との取引が多数(有名セレクト、大手百貨店ブランド等)
・デザインの良さ、生地開発等こだわったものづくりを行なっている
・常に展示会を開催している刺激的な環境
・自社新規ブランドの立ち上げを計画しており、OEM事業だけではなく、新規ブランド開発にも積極的です
・上場企業の傘下となり、更に盤石な財務基盤を築き、事業拡大を目指しています
・年間休日124日と、プライベートを大切に出来る環境です
・住宅手当支給(条件有)、退職金制度もあり、社員を大切にする企業様です

【仕事内容】
・OEM/ODMのレディス企画担当として、クライアントのニーズに合わせた商品コンセプトの企画・立案、デザインの仕様書の作成等の業務。
・企画提案(マップ作成)・仕様書作成・サンプルアップ、チェック・パタンナーとのやり取り等。
※担当型数等は月や状況によって変動があります。
※生産背景:国内10%、海外90%(担当ブランドによります)

【担当ブランド】大手アパレルSCブランド、百貨店ブランド、セレクトショップブランドなどのレディスブランド(ワールド、オンワード樫山、JUN、PAL等)
もしくは今秋に立ち上がるオリジナルブランドの担当の可能性もございます。
※担当アイテム・担当ブランドはご経験・スキルを加味した上で決定。

【担当アイテム】布帛・カットソー。軽衣料~重衣料まで出来る方歓迎。

【組織】現在デザイナー3名(うち1名新卒の方)で運営。

【雇用形態】正社員、時短勤務可、業務委託契約(週3回出社程度～)

【勤務時間】フレックスタイム

勤務地

東京都

応募条件

【必須条件】
・アパレルやOEM/ODM企業でのレディース布帛、カットソーの企画経験3年以上
・通勤系や綺麗めブランド経験
・仕様書の作成スキル

【尚可条件】
・Illustrator、Photoshopスキル

福利厚生

・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・退職金制度・確定給付企業年金基金 ・交通費全額・住宅手当
【住宅手当】会社から2キロ圏内に住む30歳未満の社員に対して、月々3万円支給。

休日・休暇

【年間124日】 ・土日祝 ・年末年始4～5日・有給・慶弔 ・介護・リフレッシュ(有休とは別途。最大3日。入社時期により変動)・産休育休(実績有)

選考プロセス

書類選考後、面接3回程度

担当者コメント

・業務委託契約や時短勤務可能
・フレックス制度で裁量を持った働き方が可能
・川上寄りのものづくり知識が身につく
・大手顧客との取引が多数
・自社ブランドの立ち上げにも積極的
・上場企業の傘下の安定感

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更新日：2023年03月17日