［英語力が活かせる／年休アップが叶う／退職金制度／年休129日］※限定1名※急成長を遂げたラグジュアリーブランド　Digital Marketing／～700万円

職種

マーケティング/プレスデジタルマーケティング

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

【限定1名】急成長を遂げたラグジュアリーブランド　Digital Marketing／～700万円

報酬

[年収]550～700万円

仕事内容

【求人の魅力】
・スタンドアローンで裁量を持ち業務にあたれる
・昇給率が高くパフォーマンス次第で更なる年収アップが叶う
・リモートワーク、フレックスが整っており柔軟な働き方が叶う
・年間休日129日、夏季午後休や平均残業20時間とメリハリのある働き方が叶う
・語学力を活かせるグローバルな環境
・ラグジュアリーへのポジショニングアップが成功している成長企業
・若い方にも裁量を持たせており経験値が上がる
・本社30名の風通しの良い社風で意見やアイデアが通りやすい環境

【業務内容】
■ソーシャル・メディア・LINE、Facebook、Twitter、Instagramで、ファンベースを育成し、成長させる
・ ソーシャルコンテンツのプランニングとカレンダー（グローバルとローカルのコンテンツ）
・ローカルアカウント（LINE、FB、Twitter）の管理、グローバルアカウント（Instagram、Youtube）のHQとの調整 ・オウンドメディアのソーシャルパフォーマンスのトラッキング、分析、レポーティング
・ソーシャル広告キャンペーン管理（代理店との調整 )
・ラグジュアリーライフスタイルやファッショントレンドのインフルエンサーと関係を構築
・商品のシーディングとイベントへの参加を計画実行
・新しいメディア、新しいベンダーを調査し、新しいオーディエンス活性化のためのアイデア を考える。

【リモート】
積極的に導入。

【商品】
全体売上の7割がシューズ。スニーカー7万円～、パンプス9万円～、ウォレット6万円から、バッグ15万円～。

勤務地

東京都

応募条件

【必須】
(1)デジタルマーケティング経験３年以上※業界不問
(2)ウェブとソーシャルの解析
【歓迎】
(1)外資ラグジュアリーブランド経験
【フィットする人物像】
・積極性・チームプレーヤー・マルチタスク・創造的かつ多角的な視点における問題解決能力

福利厚生

・各種保険完備・ 社員割引 ・通勤手当（上限5万円）・産休育休制度(産前産後休業中は基本給満額支給)・6～8月毎(金)午後半休・退職金制度

休日・休暇

【年間休日129日(土日祝・夏休3日・年末年始5日・誕生日休暇1)】・有給・産前産後育児・慶弔・パートナー産後休暇（取得実績多数）・生理休暇・6～8月毎週(金)午後休

選考プロセス

■販売　書類選考→面接２回　1次：リテールマネージャー、HR　2次：リテールディレクター、HRシニアマネージャー
■本社　書類選考→面接２回程度

担当者コメント

【求人の魅力】
・スタンドアローンで裁量を持ち業務にあたれる
・昇給率が高くパフォーマンス次第で更なる年収アップが叶う
・リモートワーク、フレックスが整っており柔軟な働き方が叶う
・年間休日129日、夏季午後休や平均残業20時間とメリハリのある働き方が叶う
・語学力を活かせるグローバルな環境
・ラグジュアリーへのポジショニングアップが成功している成長企業
・若い方にも裁量を持たせており経験値が上がる
・本社30名の風通しの良い社風で意見やアイデアが通りやすい環境

ジョブID：157501
更新日：2023年03月17日