［業績好調　外資ウォッチ＆ジュエリー］※人気求人※年間休日131日／インセンティブ豊富／残業数時間／退職金有／研修豊富商品貸与／資格推奨

職種

店長/販売/店舗系サブ/フロアマネージャー

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

旗艦店　アシスタントマネージャー

報酬

[年収]550～650万円

仕事内容

【求人の魅力】
・ジャパン旗艦店の副店長ポジションでキャリアアップにがる
・副店長はスタッフクラスよりもインセンティブが高額支給
・年間休日131日、残業ほぼなし、副店長でも残業代全額支給と、ワークライフバランスが整っている
・国内ブランド出身者も外資宝飾時計に挑戦出来る希少案件
・評価制度が明確で、ご自身の目標を目指しながら業務にあたる事が出来る
・日本での更なるブランド認知度拡大に向かい、会社一丸となって取り組んでいる
・2022年大ヒット商品が生まれ、業績好調で、新規顧客開拓につながっている

【業務内容】
・店長補佐・店舗運営・人材育成・接客、販売・修理受付業務・検品やディスプレイ・ 顧客管理、在庫管理

【残業】殆どなし。フェア時に、月8-10時間程度。

【店舗組織】店長～当該ポジション～スタッフ9名。

【研修制度】入社時5日間、トレーナーから、ブランド、接客ロールプレイング、修理、システムについて学びます。店頭に出てからは、メンターがつき、商品知識やお客様へのご案内方法、店舗についての特徴などあらゆる事を丁寧に教えてくれます。いつでも困った事や疑問点はすぐに聞ける環境です。アシスタントブティックマネージャー研修 / ネクストジェネレーション研修等も実施されています。

【キャリアアップ制度】・経験を積めば、セールススペシャリストやマネジメント職への昇格も可能です。昇給・昇格のガイドラインに基づいて会社が実績評価を行ないますが、公平で分かりやすい評価・賃金制度となっています。販売スタッフも、段階にレイヤーが分かれており、売上だけではなく協力度や貢献度等を総合的に判断されます。レイヤーが上がると、月5-10万円の昇給が見込めます。

【商品】売上構成は、ウォッチ:ジュエリー＝7:3。ウィメンズ顧客様が多くいらっしゃいます。
アイコンのシリーズは、100万台からですが、高額商品は数千万のものもございます。

勤務地

東京都

応募条件

【必須条件】(1)国内外資ウォッチやジュエリーブランドでのマネジメント経験3年以上(2)マネジメントスキル
【尚可条件】(1)外資ハイジュエリー販売経験(2)クライアンテリングにお強みをお持ちの方

福利厚生

・交通費全額・社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）・各種手当（時間外、出張）・制服貸与(時計ジュエリー有)・退職金制度・産前産後休暇・永年勤務表彰・ベネフィットワン・英会話スクール・資格支援制度(ウォッチ、ジュエリーコーディネーター)

【年収】・年俸12割・昇給年1回・残業代全額支給
【インセンティブ】(1)毎月・四半期:店舗・個人予算共に達成で支給(2)ハイチケット:300万以上商品(3)「L.U.C」販売(4)個人売上年間5千万で5万円分のラグジュアリー体験(5)(コロナ後ストップ中)ジュネーブインセンティブ旅行※'21年平均40万支給。
※8割社員が個人予算達成＋ハイチケット受給。

休日・休暇

【年間休日】131日(月10日＋夏季3日＋リフレッシュ3日＋有給5日必須)・有給休暇（入社3か月後付与）・産前産後休暇・慶弔、介護休暇

選考プロセス

書類選考後、面接2回

担当者コメント

・中国語を活かせる
・年間休日131日、残業ほぼなし
・インセンティブ制度豊富
・国内ブランドや外資ファッションの方も挑戦可能
・時計やジュエリーの貸与有
・評価制度が明確
・'22年大ヒット商品が生まれ業績好調

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更新日：2023年03月17日