
株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[外資系宝飾ブランド]※業界/販売経験不問※歴史ある世界5大ジュエラー※
- 語学力が活かせる
- ラグジュアリーブランド
- 外資系企業
- 大企業
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- インセンティブ制度
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 店長/販売/店舗系販売
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 【仙台・首都圏・軽井沢・御殿場・名古屋・関西・広島・福岡】大手グループハイジュエリーブランド ストアスタッフ
- 報酬
- [年収]350~450万円
- 仕事内容
- 【担当業務】ブティックでの接客販売業務 商品の検品やディスプレイ 修理受付業務 顧客管理、在庫管理などの販売付帯業務
【キャリアパス】経験を積まれた後は、キャリアパスの選択があります。
◆店舗の運営や人材の育成といった店舗全体のマネジメントを担う店長、その後、より大きな責任を持つ各種リテールマネジメントのお仕事。 ◆セールスエキスパートとして接客・販売の卓越したプロフェッショナルを目指す。
【研修制度】◆入社時導入研修 全新入社員を対象として、商品や会社組織、ビジネスマナーを学びます。 ◆ブティックマネージャー研修 新しく店長になった社員が、マネジメントや数値管理など最低限必要な知識を学びます。
◆プレゼンテーションスキル研修 LVMHグループ主催研修の一つで、グループ内の各ブランドから選抜された社員が参加します。他にもメンター制度もあり安心してご勤務できます。
【社内環境】1店舗に1人は時短や育休中のスタッフがおり、取りやすい環境が整っています。
- 勤務地
- 宮城県、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県、長野県、広島県、京都府、静岡県、愛知県、福岡県
- 応募条件
- 【必須】(1)接客経験(業界不問)のある方(2)販売・宝飾への意欲のある方
【尚可】(1)ブランドへのパッションをお持ちの方
【人物像】キャッチアップの早い方 - 福利厚生
- ・昇給 有・賞与 年2回・通勤交通費・時間外手当・社会保険完備 ・財形貯蓄制度・退職金制度・新入社員研修
【年収詳細】
※月額給与x12か月+季節賞与2か月x2回(夏6月/冬12月)※ストアの目標達成に応じて、インセンティブを支給します。※商品ごと、店舗、高額商品販売など常に多くのインセンティブが走っています。※これまでの経験・年齢・能力を考慮の上、優遇いたします。 - 休日・休暇
- 週休2日制(月10~11日・シフト制)有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 【年間休日122日】
- 選考プロセス
- 書類選考後 面接2回~3回
- 担当者コメント
- 【求人の魅力】●2021年度予算達成、2022年度も売上好調●ジュエリー未経験、販売未経験でも、サポートチーム充実で安心して働くことが出来ます●スタッフに携帯支給。スタッフ同士、他店舗スタッフとのコミュニケーション豊富(接客成功事例など共有)●勤続年数が長く、平均7~8年、20年の方も10名程在籍、働きやすい環境有●女性が働きやすい環境作りのサポートに注力中、育休から復帰をして活躍しているスタッフが多数●イベント (Pop-up、百貨店催事など)や、外商販売、変化がある職場環境でプロアクティブな接客習得可能●インセンティブ制度豊富、モチベーションをキープできる環境有
ジョブID:157451
更新日:2023年03月17日