
株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[外資ラグジュアリーへのキャリアアップ]※限定1名※世界400店舗で展開/インセンティブ豊富/退職金有/歴史ある外資ラグジュアリー販売職
- ラグジュアリーブランド
- 外資系企業
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- インセンティブ制度
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 店長/販売/店舗系販売
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ラグジュアリー販売職
- 報酬
- [年収]300~400万円
- 仕事内容
- 【求人の魅力】
・国内アパレルから外資ラグジュアリーへのキャリアアップが叶う
・インセンティブ年間最大14回と豊富に整っており、去年10-80万円支給実績有
・販売職は100%女性で産休育休制度も取得しやすく、新卒から定年まで働く方も多く離職率が低い
・表彰制度が充実しており実績が評価に繋がる
・販売職のみ特別休暇があり連続9連休が取得可能
・残業が少なくライフワークバランスが整っている
・社内公募制度で、エリアMG、VMD、MDへのキャリアチェンジ実績有
・新規顧客開拓に注力し、有名百貨店でのPOPUPも大成功を遂げている
・大手商社のグループ会社の安定感。
【仕事内容】
・接客、販売・ディスプレイの商品補充・発送する商品の検品・配送手配・商品管理、在庫管理・売上レポート作成・顧客管理・人材採用と教育、フォロー
【残業時間】殆どなし。多くて月3時間程度。
【ブランド】
イタリア生まれのラグジュアリーファッションブランドです。オリジナリティに溢れ、着回しやす く、細部まで丁寧につくられたコレクションは、世界400以上の店舗、またオンラインにて販売し、多くの女性たちに愛されています。単価は、コート8万~、ボトム3万~、ニット3万~です。
【キャリアパス】
社内公募制度があり、販売職からエリアMgr、バイヤー、VMDへのキャリアチェンジの実績もござまいす。
年1回の評価制度・表彰式を設けており、「優秀賞(本国出張有)」「新人賞」等、多数の評価項目があります。
【年収】
・昇給年1回・賞与年2回
・別途インセンティブ年間最大14回(半期・月間)※主に、個人より店舗単位で支給。'21年実績は年間10万弱~80万円支給実績有
・残業代全額支給(全店平均月3時間程度) - 勤務地
- 東京都、千葉県、愛知県、大阪府、北海道
- 応募条件
- 【必須条件】
・国内外資問わず、レディースアパレルの販売経験2年
【尚可条件】
・ラグジュアリーブランドでの販売経験
・百貨店での販売経験
【フィットする人物像
・人を喜ばせることが好きな方
・チームワーカー
・チャレンジ精神が旺盛な方 - 福利厚生
- 福利厚生 ・交通費全額・時間外手当・役職手当・報奨金制度・地域手当・社会保険完備・社員割引・制服貸与・退職金制度(就業4年目から)・ベネフィットワン・財形貯蓄・長期勤続者リフレッシュ休暇
- 休日・休暇
- 年間120日(月9~10日+特別休暇5日込)・有給(半年後10日付与)・特別休暇(年間最大5日、連続取得。公休有給をつけ9連休迄可)・産休(実績有)・介護・慶弔
- 選考プロセス
- 【選考】書類選考後、面接2回。
地方在住の方は、一次オンライン。二次は本社にて。(交通費は企業が全額負担)
- 担当者コメント
- ・国内アパレルから外資ラグジュアリーへのキャリアアップ
・年間最大14回のインセンティブ
・研修制度が充実
・社内公募制度で、本部職へのキャリアチェンジの実績有
・ワークライフバランスが整っている
ジョブID:157418
更新日:2023年03月17日