［新たなカルチャーを発信するセレクトショップ］人事総務部／労務担当者

職種

バックオフィス人事

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

急成長中のセレクトショップを支える人事総務部での労務担当者を募集！

報酬

[年収]450～550万円

仕事内容

●入社・退職・休職・復職および労働契約の管理
●勤怠管理
●給与計算、年末調整　※アウトソーサーマネジメント及び給与計算が正しいことの確認業務
●社会保険、労働保険　※アウトソーサーマネジメント及び手続が正しいことの確認業務
●健康診断の運営、産業医対応
●就業規則・人事関連諸規定の策定及び管理・改定
●人事関連システム導入、運営改善
●各種問い合わせ、相談
ご経験に応じて段階的にお任せし、ご経験豊富な方には幅広くお任せいたします。

※給与計算、社会保険手続きはアウトソースしております。
※勤怠システムはAKASHI、人事管理システムはSmartHR、タレントマネジメントシステムはカオナビを利用しています。

勤務地

東京都

応募条件

【必須】
・従業員規模500名以上での人事労務経験
・人事労務ご経験年数3年以上
・給与計算、社会保険等の関係法規、実務を理解していること
・クラウドシステムに抵抗感なく、実務運用できること

・当社のビジョンやミッションに共感できる方
・主体的な方。
・コミュニケーションにおいてホスピタリティを表現でき、規程やコンプライアンスに則った客観的な対応を継続できる方。
・マルチタスクで業務を進めるスケジュール管理能力、業務遂行力をお持ちの方。業務整理が得意な方。
・日々の業務に対し課題意識を持ち、改善を行える方。

【歓迎】
・多店舗型ビジネスのご経験のある方
・上場企業で人事労務ご経験のある方
・社労士、衛生管理者資格をお持ちの方

福利厚生

社会保険完備（厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険）
通勤手当（月5万円上限）
残業手当
従業員割引制度
異動支度金制度
健康診断
各種イベント（スポーツ大会・サーフキャンプ等）　など

休日・休暇

土曜・日曜・祝日＋指定休15日
夏季休暇3日・冬季休暇5日
記念日休暇
年次有給休暇（初年度10日付与）
特別休暇（慶弔休暇・生理休暇・出産休暇　他）
社内研修

選考プロセス

書類選考→面接数回程度

担当者コメント

【募集背景】
IPOを視野に入れ、今後の事業拡大を支える人事総務部にて『労務担当』として幅広い業務をお任せいたします。今までのご経験を活かしながら、急成長中の企業で柔軟かつ主体的にご活躍いただける方を募集いたします。

【人事総務部　ミッション】
◆企業価値を高め、誇れる会社基盤を作る
・働きやすい職場環境の整備
・働き甲斐を感じられる人事制度への改革
・多様化への理解と啓蒙の促進

ジョブID：157034
更新日：2023年03月13日