
株式会社フォーピープル
[※社名非公開]マーケティング SNS
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 時短勤務制度
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
- 職種
- マーケティング/プレスマーケティング
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- マーケティング・SNS
- 報酬
- [年収]450~1,000万円
- 仕事内容
- 今回募集するポジションが所属しますEC・デジタルサービス部の中長期ミッションは以下の通りです。
・売場としてもカタログとしても情報源としても完璧なWEBとアプリとをつくる。
・宅送、客注、受取など物流関連サービスを全てデジタル化し、アプリで完結できるようにする。
・オンライン相談やライブコマースなど、店舗と連動したECやサービスを完成させる。
・個店による顧客とのダイレクトコミュニケーションを支援する仕組みとシステムを構築する。
・農と食の事業化のため、生産者とお客さんを直結させるインフラ(WEB、決済、物流)を構築する。
・二次市場、リサイクル、修理に対応したインフラ(WEB、決済、戻り便物流)を構築する。
仕事内容
無印良品の商品やお客様のニーズを踏まえ、広告・SNSなどの既存流入経路・新規流入経路の開拓を行いながらネットストアへの集客を増加させ、売上・会員登録を促進していただくことがメインのミッションとなります。
また、集客の結果分析から次の施策に向けて、PDCAを回しながら、課題解決や新規施策を打ち出していただきます。
【具体的には】
・集客(広告やSNSをメインに集客していただきます。)のプランニング立案/実施
・実績レポートの作成と経営層への報告
・代理店マネジメント
・費用管理
- 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■マインド
・無印良品の世界観に強い共感をお持ちの方
・職種、役割などに捉われずいろいろなミッションに挑戦したい方
・ご自身の知見のないことでも他者を巻き込みながら完遂する力のある方
■必須経験 ※以下全てのご経験
・Web広告の知見や運用・施策
・サイト流入分析/データ分析
・媒体管理(ツールのご経験)
- 福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 家族手当:条件有 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出または前払いの選択
<定年> 60歳
<育休取得実績> 有
<教育制度・資格補助補足>
基本的なOJT研修 語学学習補助制度あり
<その他補足> ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■各種共済等の団体保険等 ■交通費全額支給 ■ホテル・アスレチッククラブ・遊園地利用特典 ■社員割引制度店長手当 ■赴任手当 - 休日・休暇
- 休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日
週休2日×52週=104日、リフレッシュ休日12日、メモリアル休日1 - 担当者コメント
- 【同社の特徴】
「感じ良いくらし」を提案するグローバル企業
■ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をされています。
■海外展開…国内事業で売上高・営業利益ともに全体の約6割を占めるものの、成長の軸は東アジアを中心とした海外となります。特に東アジアがけん引しており、2019年度末時点で東アジアの売上高比率は約3割に達している状況で国内479店舗、世界31か国550店舗の展開をしています。
■多角的な事業展開…近年では小売業の枠を超えて、MUJI HOTEL GINZA、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業のMUJI HOUSEなども手掛け、事業領域を拡大しています。
ジョブID:156884
更新日:2023年03月24日