［※社名非公開］EC運用

職種

ウェブ系Eコマース

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

EC運用

報酬

[年収]450～660万円

仕事内容

【募集ポジションについて】
担当するブランドのフロント業務をご担当いただきます。
クライアントと社内の窓口として、ECサイト売上向上の為のオンラインマーケティング施策・実行、サイトの管理、リニューアルや機能追加、Webマーケティング施策提案を行います。
ご経験に応じて上記に加え様々な業務をお任せします。
ブランド側担当者と良好な関係性を築き、パートナーとして一緒に課題を解決して行く、一緒にECサイトを育てていく事にやりがい、楽しみを見いだせる方を募集しています。
経験の浅い方でも、業務を通じてEコマースを学ぶ事が出来る環境です。

【具体的な仕事内容】
・サイト改善、サイトリニューアル、機能追加、基盤移行PJ、新規立ち上げの要件定義からローンチまでのディレクション
・クライアントの課題を引き出し、それに対する改善施策の立案、実行
・各種KPIデータ分析とアクションプランの立案　
・キャンペーン企画提案
・売上、トラフィック、CV等の各種KPIの最適化のための改善提案、実行
・社内デザイナー、エンジニアとの調整、進捗管理
・オンラインマーケティング施策の提案、実行
・運営オペレーションの進捗管理（入出荷、商品登録、キャンペーン運営、CS、撮影、棚卸しなど、オペレーション担当者に指示出しをし、スケジュール通りにサイト上で商品販売やキャンペーンを行える状態にする）
・PM、開発チームと連携しながら要件定義、予算管理、全体のスケジュールマネージメント

など

クライアントは主に海外、国内のハイエンドブランドです。
これまで海外ブランドの日本展開をメインにビジネスを拡大してきましたが、それにプラスして直近では国内ブランドの海外展開のコンサルティングも行っています。

勤務地

東京都

応募条件

【必須条件】
・デジタルマーケティングの経験
・ECコンサルタントの経験

【歓迎条件】
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点程度の実力あると望ましいが、必須ではない）
・Webマーケティングの知識
・データ分析の経験
・Eコマースの運用経験

【求める人物像】
・顧客視点をもって、提供するサービスの質に対して高い意識を持てる方。
・クライアントは美意識を大切にされるため、清潔感、ファッションに対する意識がある方。
・日々クライアントと社内開発チームとの調整が発生するため、忍耐力、調整力、柔軟性がある方。
・与えられるのを待つのではなく、自ら主体的に物事を考え、実行できる方。

福利厚生

・社会保険、健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険完備
・フリードリンク（ペットボトルのお茶や炭酸水など）
・社員割引　
・パン無償提供
・ウェルカムランチ補助
・業務に関する書籍購入会社補助
・毎週水曜日ノー残業デー
・英語サポート（TOEICの受験料を会社負担）
・新たにTOEICを受験して、700点以上取得で毎月5,000円、800点以上で毎月10,000円手当支給
・SF認定資格保有者に対する資格手当の支給
・取引先ブランドの商品を割引された値段で購入

休日・休暇

・夏季休暇（7月〜9月の期間に2日付与）、年末年始休暇（その年のカレンダーによりますが、2021年の年内最終営業日は12月28日、年明け1月4日から営業）
・入社から半年後に有給休暇10日付与

担当者コメント

・海外、国内のハイエンドブランドのECサイト運営に携われる
・ECコンサルタントとしていくつかの企業を横断して経験が積める

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更新日：2023年03月30日