［総合ファッションアパレル企業］正社員／福利厚生充実

職種

店舗開発/店舗デザイン店舗開発

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

店舗開発担当

報酬

[年収]500～560万円

仕事内容

店舗開発（ディベロッパー様との出店交渉・契約更新などの法人営業）の業務に携わって頂く方を【増員】にて募集致します。

具体的な業務内容は、下記になります。（○印の業務がボリュームが多く、基本のフローとなる業務です）
○マーケットリサーチ
・情報収集
・出店計画立案
○取引先対応・出店交渉
・物件精査
・出店審議
・クロージング（契約書関連締結）
・オープン後進捗確認
○契約更新、退店、賃料減額交渉
・デベロッパー総会出席

勤務地

東京都

応募条件

●店舗開発に関わる法人営業　2年以上
具体的には：
・テナント側で店舗開発業務に従事していた方（業種問わず。アパレル業界以外の全く異なる業種の方もOK）
・ディベロッパー側（百貨店や駅ビル、ショッピングセンターなど）で対テナント業務をしていた方

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、
健康・こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制度、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等

休日・休暇

年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする。各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定する。
実際の休日は、勤務シフト表にて特定する。
有給休暇：初年度 2日～10日（入社してすぐに付与/入社時期により按分）、2年目15日

選考プロセス

書類選考→１次→２次

担当者コメント

株式会社インターベル　「SOW.TOKYO」とは？
SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。
“エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。
ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。
また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。
ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。

ジョブID：156614
更新日：2023年03月23日