［アパレル企業 ］リモートワーク推奨企業　正社員　大手アパレルでの給与計算担当の募集です。

職種

バックオフィス人事、経理、その他

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

リモートワーク推奨企業　大手アパレルの人事採用担当の募集です。

報酬

[年収]300～550万円

仕事内容

幅広い事業を展開している当社にて、給与計算担当として着任頂き、まずは業務プロセスの生産性向上や安定稼働を担うリーダー候補としてご活躍頂けます。
実務がメインとなり、給与課内の全般のお仕事に携わって頂きます。
【業務内容】
・給与計算
・社会保険（給付金関連はアウトソースしています）
・勤怠管理
・安定稼働や生産性向上の為のプロセス改善

勤務地

東京都

応募条件

・高卒以上（学生不可）
・給与業務経験１年以上
・コミュニケーション能力の高い方
・経験のない業務でも新たにチャレンジできる方
・臨機応変に対応ができる方


求めるスキル
・EXCEL（vlookup関数等使用し、簡易的な計算・チェックできる）
・WORD（簡易的な文章を作成できる）
・ビジネスメール（ビジネスマナーを踏まえ対応できる）


求める人物像
（1）チームワーク力（共感力、チーム志向）
（2）コミュニケーション力（論理的思考、伝える力）
（3）周囲を巻き込む力
（4）主体的行動力（自律的アクティビィティ、やりぬく力）
（5）チャレンジ精神（変革する力、バイタリティ）

福利厚生

雇用保険　 健康保険　 厚生年金　 労災
社員割引購入制度有 ・
カフェテリアプラン（選択型福利厚生)
育児支援制度有 ※産前産後育児休暇あり
※小学校入学前まで：時短勤務・時差勤務制度あり
※中学校入学前まで：時差勤務制度（7.5H勤務)
賞与（年2回）、昇格（年1回）

休日・休暇

年間117日
季節休暇12日/年
休み土日祝日（会社カレンダーによる）

選考プロセス

書類選考後、実技　面接2～3回

担当者コメント

【キャリアパス】
将来的には給与計算から他の人事関連業務に職務範囲を広げ、様々な人事戦略の企画から実行等を担って頂けます。キャリアの幅を広げることも可能な環境です。

ジョブID：156531
更新日：2023年03月02日