［大手＆セレクト出身者歓迎／福利厚生充実＆退職金制度有］※限定1名※” モノづくりに拘った老舗セレクトショップ” メンズ企画デザイナー

職種

企画/生産デザイナー

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

※限定1名※” モノづくりに拘った老舗セレクトショップ” メンズ企画デザイナー

報酬

[年収]400～550万円

仕事内容

※求人の魅力※
●メンズ企画経験を活かせる／2024年までに段階的リブランディングを行う老舗セレクトショップ メンズデザイナー
●商社・メーカー出身者もOK／ブランド経験者は優遇もメンズ経験があればセレクトショップ デザイナーとしてキャリアを積むことができる環境
●2022年春よりコレクションブランド、デザイナーズブランドなど高感度ブランドで経験を積んだディレクターを主導に再編を行っているブランド
●EC化率40％以上／ECアパレルの先駆けブランドであり、OMO、クロスユース、チャット接客等時代に併せた様々な取り組みをしています
●年間休日130日/過度な残業もなく、ワークライフバランスの取れる環境

同社モノづくりに拘ったセレクトショップのメンズデザイナーとして、以下の業務に従事してもらいます。
【業務内容】
●トレンド分析／市場調査、展示会向け企画マップの作成
●商品構成の検討と商品企画／デザイン提案
●素材収集／選定・仕様書作成、パターン指示／チェック、サンプル指示
●別注企画や展示会対応等
※生産背景：海外(中国、ベトナム、ミャンマー、日本など)

【組織体制】
メンズ企画チーム MD・企画・パタンナー含め8~10名程度

【ブランドについて】
ブランドスタートより20年超の老舗セレクトショップであり、2022年よりリブランディングを行う。高感度ブランドを中心に御経験があるディレクターが指揮を振り、オリジナルレーベルの再編と、ブランドのセレクトの充実で構成する「様々な年代に向けたアプローチ」を体現していく。トップライン向上、利益率の高い筋肉質な事業にし、50年続く事業を目指しております。

【働き方】
年間130日程度/会社として残業削減に取り組んでおり定時帰社の方が多く～20H/月程度となり、働きやすさもあるホワイトな環境です。

【同社について】
国内外において幅広くアパレル事業を展開しており、セレクトショップからスポーツアパレルまで幅広いブランドを展開しており、売上高は1300億超(今期は1500億見込)、国内EC売上400億超、EC／デジタルツールによる売り上げ比率を50％まで引き上げ、より進化した顧客サービスを提供するファッションカンパニーを目指しております。

勤務地

東京都

応募条件

【必須】
●メンズ企画経験3年以上(セレクトショップでのご経験者歓迎)
※ブランド・商社・OEM不問

【尚可】
●セレクトショップでのメンズデザイナー経験
●納期を踏まえた業務スケジュール管理ができる方
●チーム内の協調性を意識できる方

【尚可】
●物事をフレキシブルに考えられる方
●モチベーションの高い方

福利厚生

社会保険完備（雇用・健康・厚生・労災・財形）、退職金制度、産休・育休制度、時間短縮勤務制度、社員割引販売、全国宿泊施設・飲食施設割 引制度、フィットネス・エステ等の割引制度、共済会など

休日・休暇

年間130日(土曜、日曜、祝日（夏季/冬季/慶弔/特別休暇）)

選考プロセス

書類選考(履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ)→面接2回を予定

担当者コメント

●メンズ企画経験を活かせる／2024年までに段階的リブランディングを行う老舗セレクトショップ メンズデザイナー
●商社・メーカー出身者もOK／ブランド経験者は優遇もメンズ経験があればセレクトショップ デザイナーとしてキャリアを積むことができる環境
●2022年春よりコレクションブランド、デザイナーズブランドなど高感度ブランドで経験を積んだディレクターを主導に再編を行っているブランド
●EC化率40％以上／ECアパレルの先駆けブランドであり、OMO、クロスユース、チャット接客等時代に併せた様々な取り組みをしています
●年間休日130日/過度な残業もなく、ワークライフバランスの取れる環境

ジョブID：156508
更新日：2023年03月01日