［【企業名】］［イタリアを代表する洗練されたデザインのラグジュアリーブランド］ストアマネジャー

職種

店長/販売/店舗系サブ/フロアマネージャー、店長

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

［イタリアを代表する洗練されたデザインのラグジュアリーブランド］ストアマネジャー

報酬

[年収]500～700万円

仕事内容

プラダマネジメントポジションは、与えられた目標を達成するため、ラグジュアリー顧客へブランドロイヤリティを促進させる責任がある。ブランドを代表し、店長/ストアマネージャー代理として行動する上、本国及び店長/ストアマネージャーより与えられた全職務を果たす責任がある。

販売・責任
?立ち振る舞いにおいてブランドイメージを保ち、スタッフへも共有する。
?コーポレート基準に沿って店舗のイメージを保ち、スタッフに基準を認識させる。
?お出迎えとおもてなしを含む卓越した顧客サービスを提供するために、店長/ストアマネージャーをサポートし、ブランドが求める質的基準を保つ。
?ウィンドウは常に本社指示（フォトブック）、および、店長/ストアマネージャーに従い所定の位置に配置する。
?顧客からの苦情やアフターケアに関して注意を要する場合は自ら対応する。
?お客様のロイヤリティを促進させる。
?店長/ストアマネージャーと共にトップクライアントやVIPの顧客管理を行なう。
?ストック状況を把握し、何か差異があれば店長/ストアマネージャーへ報告する。
?売上に応じてより効率的な商品管理を行なうため、バックオフィススタッフと協力し在庫管理を最大限に向上させる。
?対外ネットワークを拡大し、パートナーや名誉ある人々と良好な関係を保つ。
?常に最新のファッショントレンド及び競合他社の動向を把握し、スタッフと情報共有する。

管理
?トレーニングを重ね、店舗スタッフをプロフェッショナルへと育成する。育成プランを店長/ストアマネージャーと共有する。
?定性・定量目標を立て、それらを達成するために結果や月別動向を分析した上で、年次評価を行ない、店長/ストアマネージャー、および、カテゴリーマネージャーをサポートする。
?予測される業務量に対応するため、利用可能なリソースを明確にし、達成に向けて、計画・実行する。
?店内の商品、および、高額什器の安全性を保証するため、必要な措置を適用する。
?内部手順に従う。
?店舗情報を本社に報告する。
?店舗の在庫商品が正しく循環しているかを検証する。
?カテゴリーマネージャーを管理、監督し、彼らの活動をサポートする。

勤務地

京都府、大阪府、兵庫県

応募条件

・外資系ブランドにおける接客販売及び、マネジメント経験(路面・大型店の店長・副店長・カテゴリーマネージャーなど)

福利厚生

昇給年1回、交通費全額支給、語学手当（英語・中国語・韓国語）、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、社員割引制度、退職金制度、ユニフォーム貸与、試用期間3ヵ月（同条件）

休日・休暇

年間休日121日以上、完全週休2日制、有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、産休・育休休暇制度（取得実績あり）

担当者コメント

【担当コメント】

ジョブID：155232
更新日：2023年02月09日