
Fashion Agent
[多くのジュエリー・ウォッチブランドを傘下持つ企業グループ]世界5大ブランドの一角を担うマニュファクチュール
- 語学力が活かせる
- ラグジュアリーブランド
- 外資系企業
- インセンティブ制度
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 店長/販売/店舗系店長
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ブティックマネジャー
- 報酬
- [年収]500~1,000万円
- 仕事内容
- ■目的
ブティックマネージャーの主な目的は、メゾンのブティックパフォーマンスの最大化と成長を推進することです。ブティックマネージャーは、店舗の管理とパフォーマンスに全責任を負い、新しいビジネスチャンスを模索する上で重要なポジションです。ブティックマネージャーは、責任と義務に果たし、積極的かつ戦略的な行動を取ることが求められます。強い管理スキルによって販売目標を達成し、長期的で良好なクライアント関係を構築し、一流のブティックチームを編成して頂きます。
■主な責務
-ブランドによる毎月、及び年間のブティックの売上とKPI目標を達成する
-すべての販売スタッフに対し、目標を設定し(個人売上目標、週別・日別売上目標の設定、顧客カードの獲得目標)、日々チームに動悸付けを行う
-ビジネスの傾向とニーズを分析し、レポートを定期的に提出する
-販売スタッフの成長に責任を持ち、個々のパフォーマンスが向上・最大限引き出せるようサポートする、またスタッフのトレーニング、適切な評価を行う
-チーム内及び、本社との情報共有を定期的・適切に行う
-チーム内にて会社の顧客サービス規定、会社方針及び手続きを理解し、順守するよう指導する
-イベントや広告を提案し、最大限の顧客認知度を高めるため、お客様との関係性を常に高めるようにする
-ブティックの在庫を管理・商品ニーズの把握
-適切な在庫レベル・商品在庫を意識し効率的に顧客ニーズの対応・販売を行う
-ブティック業務:配送、修理、顧客管理、セキュリティー管理などを適切に行う
-顧客開拓及び顧客管理データの作成
-本社からのヴィジュアルの指示を守り、適切なブランディングを実行し、またチーム全体が実施出来るようにする(クリーン性、マーチャンダイジング、チームのグルーミング)
-チームに対し、ブティック内外においてブランドの一員であることを意識するよう指導する
-ヴィジュアルマーチャンダイジング業務
-VIP顧客開拓、高額品販売 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- -2146826259
- 福利厚生
- 交通費支給、インセンティブ制度有り、時間外勤務手当有り、退職金制度、企業型確定拠出年金制度(401K)、Benefit Station <全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供>、スポーツクラブ法人契約/健康・メンタル相談サービス/育児休暇・補助金制度/介護休暇・補助金制度/無料eラーニング完備/コミュニケーション施策/リフレッシュ施策/余暇支援施策、永年勤務表彰、財形貯蓄、等
- 休日・休暇
- 年間休日120日、完全週休二日制(土日祝)、年末年始(12/30-1/3)、その他会社指定休日4日(10-3月入社の場合は0日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・産休制度、等
- 選考プロセス
- 書類選考→ 1次面接(HR)→2次面接(Sales Head)→CEO面接 →リファレンスチェック
【採用事前審査について】
自己申告によるものとそれを裏付ける書類をご提出いただきます。最終選考の終了後に自己申告書・同意書をご用意いただきます。
情報としては、身分証明書、居住資格就労許可書(外国人の場合)、学歴、取得資格、過去の雇用状況とこれまでの組織での職歴、専門的な資格や専門機関への登録、犯罪の前科(国により異なりますが、法律で認められる範囲内での申告)など。 - 担当者コメント
- 詳細につきましては別途メールさせて頂きます。
ジョブID:155048
更新日:2023年02月10日