［外資系スポーツブランド］外資系スポーツブランドにて、C＆Bマネージャーを募集します。

職種

バックオフィス人事

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

C&Bマネージャー

報酬

[年収]800～1,000万円

仕事内容

■報酬・福利厚生プログラムの全体マネジメント
■目標達成並びに成果に応じた報酬体制の確立を目的として、報酬ポリシーに沿って全体的な報酬・福利厚生マネジメントを担当する
■給与関連/人事データマネジメント
■日本の労働・税金関連の各種法令に沿って、給与（社会保険含む）のマネジメントを担当する
■各種のマーケットデータや外部の報酬データの分析を通じて報酬・福利厚生プログラム全体を管理する
■毎年の昇給・インセンティブプロセスの全体のマネジメントを担当する
■現時点でのジョブグレードや評価制度の現状を把握し、常に外部のマーケットデータと比較しながら、社員にとって納得度・公平性の高いキャリアパスや報酬制度の確立に努める
■報酬に関する各種トレーニングを開催し、社員の各種報酬制度理解レベルの向上や、マネージャーが報酬に関し正しい決定が出来るようサポートを行う
■各種の報酬データや退職金に関する外部サーベイのデータ作成とマネジメントを行う
■給与関連/人事データマネジメント
■毎月の給与（社会保険含む）のマネジメントを担当すると共に関連するベンダーのマネジメントも行う
■人件費関連コスト管理
■日本のファイナンスチームと協業し、直接人件費（給与、インセンティブ、社会保険）のプラン策定を行う（タイミングは年4回　予算策定/F1/F2/F3 ）
■間接人件費（福利厚生やLTIなど）の費用管理も併せて実施する
■年度末のファイナンスクロージングに関する各種業務を担当する


＜勤務時間＞　9:30 – 18:15（実働7時間45分 休憩1時間）

勤務地

東京都

応募条件

■5年以上の同業界での実務経験をお持ちの方
■ペイロールマネジメント経験をお持ちの方
■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
■一般的なIT/PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント）をお持ちの方

福利厚生

■給与改定年1回
■交通費支給
■社会保険完備
■社員割引制度
■契約スポーツジム割引利用
■UR賃貸住宅入居優待
■退職金制度
■確定拠出金制度

【受動喫煙対策】屋内禁煙

休日・休暇

■年間休日128日以上（年度により多少前後）
■土日祝
■有給休暇（入社時3日・半年経過後7日付与）
■夏季・年末年始・会社創立記念日休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■ボランティア休暇
■積立休暇（消滅する有休を積立て：上限60日）
■その他特別休暇・慶弔休暇など

選考プロセス

書類選考→複数回→内定

担当者コメント

極限に挑むアルピニストからも高い信頼を得ているアウトドアブランドです。“地球上にある最高のマテリアル、最高の技術、そして革新的なデザインで商品を作り上げること”をコンセプトにすべてのアイテムを制作しています。

ジョブID：154623
更新日：2023年02月03日