アズール&カンパニー
[イギリスラグジュアリーデザイナーズブランド]ロンドンで誕生した、都会的で自立した女性のための服を提案するブランドにおいて、店長を募集します。
- 語学力が活かせる
- ラグジュアリーブランド
- 外資系企業
- 産休・育休取得実績あり
- インセンティブ制度
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 店長/販売/店舗系店長
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 店長 大阪勤務
- 報酬
- [年収]400~450万円
- 仕事内容
- ■店舗管理全般
■売上計画策定
■スタッフ育成
■業務改善
■イベントや催事のリーダーシップ
■百貨店マネージャーとの連携
■本社との連携、報告、相談、エリアマネージャーのサポート
■店舗における接客販売業務(ウェア、バッグ、シューズ、アクセサリー)
■お客様へのコーディネートのご提案
■ディスプレイ、ラッピング
■入荷・出荷の手配
■検品、商品、在庫管理、売上記録
■顧客管理、分析、フォローアップ
■その他、付帯業務
※店長会、催事の対応で国内出張(日帰りまたは一泊等)が発生する場合があります
※緊急時(災害、不測の事態、店舗内の欠勤等)には休日や業務時間外にも店舗管理者としての対応が発生する場合があります
<勤務時間>
店舗営業時間に合わせてのシフト勤務(所定労働時間7.5時間、休憩90分) - 勤務地
- 大阪府
- 応募条件
- ■アパレル、ラグジュアリーブランド、セレクトショップ等での接客販売のご経験のある方で、店長や副店長(2~3年以上)の経験
■スタッフマネジメント・コーチング経験
■百貨店や直営店等での顧客育成(弊社商品と同等の商品価格取扱い必須)
■即戦力として店舗に貢献できる接客、販売、店舗運営の経験
■基本的なパソコン操作(メール、ワード文書作成、エクセル)
■SNS、アプリケーション(LINE、Instagram、Zoom、Skype、Teamsなど)の使用経験 - 福利厚生
- ■セールスパフォーマンスボーナス(毎月の店舗売上達成率に応じて支給)
■個人パフォーマンスボーナス(1年に1回査定)
■クロージングアローワンス
■シフト制(早番・中番・遅番すべてに対応可能なこと)
■年次有給休暇/誕生日休暇/ボランティア休暇/慶弔休暇等
■ミートフリーマンデー(地球環境に配慮しベジタリアンメニューを食べる日)食事代補助
■確定拠出年金制度
■社員販売制度
■婦人科検診費用補助
■研修・自己啓発・ウェルビーイング(ヨガクラス等) - 休日・休暇
- 2022年度公休日118日(月9~10日)
■年次有給休暇
■誕生日休暇
■ボランティア休暇
■慶弔休暇等 - 担当者コメント
- 都会的で自立した女性のための服を提案し、シャープでシルエットの美しい仕立てにフェミニンを融合させた独自のスタイルを確立。
創業以来、製品にはレザー、フェザー、ファー、スキンを一切使用していません。また、オーガニックコットンやリサイクルポリエステル、再生可能なビスコースなどを使用し、環境に配慮するエシカル・ファッションブランドとして、デザイン性と持続可能性の両方に妥協しないラグジュアリーファッションを生み出してきました。
ジョブID:154319
更新日:2024年01月27日
