［バラエティコスメ業界をリードする、老舗の日系メーカー］ブランドマネージャー候補

職種

企画/生産商品企画

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

ブランドマネージャー候補

報酬

[年収]400～600万円

仕事内容

ブランドマネージャー候補として、同社グループ会社の商品企画からブランド育成の戦略立案までご担当頂きます。

【具体的には】
■競合分析、生活者のニーズやトレンド分析
■化粧品の企画立案・進行
■コンセプト策定、STP設定（セグメンテーション・ターゲティング・ポジショニング）、中身使用感決定、容器・パッケージ仕様決定、パッケージ訴求・裏文作成（薬事確認は専門部署が対応）、パッケージデザインディレクション業務（デザイン・制作は外部へ委託）
■その他業務（上長・他部署と連携して推進する業務）
・ブランド育成の戦略立案と推進
・ブランディング業務
・撮影（人物・プロダクト）ディレクション

勤務地

東京都

応募条件

【必須要件】※下記いずれも必須
■化粧品業界における商品企画経験3年以上

福利厚生

昇給有り|賞与有り|健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金|通勤手当、残業手当（Web管理）、職位手当、昼食補助、地域調整手当、家族手当、家族手当|入社時研修|退職金制度（2年以上在籍）、保養所、賞与（年2回、2019年は月の基本給の5.2ヶ月分）、厚生資金貸付、育児時短制度（育児時短取得は小学校3年生学年末3月31日まで対象）、社員割引制度、慶弔見舞金制度、 財形貯蓄制度、定拠出年金制度、団体長期障害所得補償制度、健康診断、保養所、時短制度

休日・休暇

年間124日（2022年度）／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（6日間）、有給休暇（初年度11日）、慶弔休暇、メーデー、創立記念日（7月7日）、産休・育休・介休（実績多数）、保存休暇、公傷休暇、リフレッシュ休暇

担当者コメント

■安定して伸びる業績と充実した福利厚生、業界内において比較的高めに安定して推移する給与条件があり、新卒・中途ともに「人の良さ」を重視した採用を行なっているため、定年まで長期的にじっくり働いている方が多い環境です。
■商品企画からブランド育成の戦略立案まで一貫してご担当いただく事が可能です。

ジョブID：154082
更新日：2023年02月08日