［英語力が活かせる／年収アップが叶う／柔軟な働き方］※限定1名急成長を遂げたラグジュアリーブランド　VMD Assistant　Manager

職種

MD/Buyer/VMDVMD

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

※限定1名急成長を遂げたラグジュアリーブランド　VMD Assistant　Manager

報酬

[年収]500～650万円

仕事内容

【求人の魅力】
・マネジメント経験不問でタイトルポジションへ挑戦可
・アシスタントMGからMGへの昇格可能性もあり昇格後は800万円台も狙える
・昇給率が高くパフォーマンス次第で更なる年収アップが叶う
・リモートワーク、フレックスが整っており柔軟な働き方が叶う
・年間休日129日、夏季午後休や平均残業20時間とメリハリのある働き方が叶う
・語学力を活かせるグローバルな環境
・ポジショニングアップが成功している成長企業
・若い方にも裁量を持たせており経験値が上がる
・本社30名の風通しの良い社風で意見やアイデアが通りやすい環境

【業務内容】
■オペレーション ・ブティック、ディスプレイ、イベント、プロモーションなどのVMDを管理、サポート
・ VMDを実施するためのベンダーとの連絡、指導 ・VMDプランの立案と実行
・市場、文化、商業的なニーズを考慮しながら、地域全体にVMDの指示を伝達する。
・本社のVMDチームと連携する
・VMDが適切に実行されるよう、日本国内の各店舗を管理
・指導■VMDコーディネーターの管理 ・VMDの什器やツールの在庫管理■予算管理 ・VMDに関わる全ての予算の管理。
・承認書類（支出要求、支払い要求など）作成。

【レポートライン】
Head of Merchandising, Japan

【組織】
今回のポジション～スタッフ1名

【出張】
有

【リモート】
積極的に導入

【商品】
全体売上の7割がシューズ。スニーカー7万円～、パンプス9万円～、ウォレット6万円から、バッグ15万円～。(フルプライス価格)

勤務地

東京都

応募条件

【必須】(1)ファッション業界における本部VMD経験3年以上
(2)ビジネスレベルの英語力
【尚可】(1)外資ラグジュアリーブランドでのVMD経験

福利厚生

・各種保険完備・ 社員割引 ・通勤手当（上限5万円）・産休育休制度(産前産後休業中は基本給満額支給)・6～8月毎(金)午後半休・退職金制度

休日・休暇

【年間休日129日(土日祝・夏休3日・年末年始7日・誕生日休暇1)】・有給・産前産後育児・慶弔・パートナー産後休暇（取得実績多数）・生理休暇・6～8月毎週(金)午後休

選考プロセス

■販売　書類選考→面接２回　1次：リテールマネージャー、HR　2次：リテールディレクター、HRシニアマネージャー
■本社　書類選考→面接２回程度

担当者コメント

・マネジメント経験不問でタイトルポジションへ挑戦可
・アシスタントMGからMGへの昇格可能性もあり昇格後は800万円台も狙える
・昇給率が高くパフォーマンス次第で更なる年収アップが叶う
・リモートワーク、フレックスが整っており柔軟な働き方が叶う
・年間休日129日、夏季午後休や平均残業20時間とメリハリのある働き方が叶う
・語学力を活かせるグローバルな環境
・ポジショニングアップが成功している成長企業
・若い方にも裁量を持たせており経験値が上がる
・本社30名の風通しの良い社風で意見やアイデアが通りやすい環境

ジョブID：153955
更新日：2023年01月20日