［仏系名門ファッションブランド］店舗にて時計に関する技術者(オーバーホール等)を募集

職種

バックオフィス貿易/物流/オペレーション、カスタマーサービス

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

時計技術者

報酬

[年収]350～450万円

仕事内容

【業務内容】
◆ブランドポリシーに沿った時計修理の見積もり診断
◆ブランドポリシーに沿ったクイックサービス（電池交換、ブレスレット修理等外装修理）
◆関係各部門への技術解説や質疑応答、見積もりに関する問題解決
◆ブランドポリシーに沿った時計修理（主にオーバーホール。ベーシックなETAムーブメントからクロノグラフ、スモールコンプリケーションまで。
◆簡易な外装修理やテストまで広く実施。ただし分解・磨き・外装洗浄は他チームで担当するため、業務の対象外）
◆納期、品質、生産性、関連部署との協力を維持した業務遂行
◆ワークショップ内の５Ｓ実践

【メンター制度】
入社後3カ月間は各店舗（勤務地）にて、メンター（先輩の指導担当社員）から業務の細かい指導を受けますので、未経験の方でも安心して学んでいただきます。

勤務地

大阪府

応募条件

【必須条件】
・時計の専門知識を備え、3年以上時計修理（オーバーホールを含む）の経験必須。
・修理に関するシステム入力作業や部品の検索が迅速にできる（文章のタイピングを含む。Excel経験必須）
・日本語（母国語レベル）必須

◆お客様と直接のコミュニケーション経験
◆チーム内並びに前工程/後工程を含む関連部署とチームワークを維持でき、良好なコミュニケーションができる
◆日々の業務量やチーム状況に応じて、優先事項を踏まえてスケジュール調整を柔軟に行うことができる
◆論理的に考え、誠実に行動できる
◆ラグジュアリーブランドの時計技術者として責任感と自律性をもって仕事ができる
◆気づいた変化に柔軟に対応し、生産性向上・品質向上・顧客重視のための改善マインドを常にもっている

【歓迎条件】
・見積もり診断の経験　
・英語の読み書き、会話　

福利厚生

昇給（年1回・4月）、各種社会保険完備、交通費支給（月上限5万円まで）、年始勤務特別手当、制服貸与、社員割引

休日・休暇

月9～10日（シフト制）、有給休暇（初年度10日）、特別休暇（年8日）、慶弔休暇 、産休・育休制度
※年間休日: 120日／シフト制

選考プロセス

選考プロセス: 書類選考→面接3回

担当者コメント

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ジョブID：153884
更新日：2023年01月19日