
株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[※非公開※]新卒採用担当/~600万円/上場PR会社/フレックス有
- 未経験OK
- 大企業
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 時短勤務制度
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- マーケティング/プレスマーケティング、販促、その他
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 新卒採用担当/~600万円/上場PR会社/フレックス有
- 報酬
- [年収]400~600万円
- 仕事内容
- 当社ならびにグループ会社の新卒採用業務をご担当頂きます。
【業務内容】
●新卒採用戦略の企画・実施
●新卒採用広報(HP/SNS運用管理、母集団形成など)
●学生向けイベントや企業説明会の企画・運営
●内定者向けイベントや育成施策の企画・運営等
※語学力や経験によってグローバル人財の採用にも参画いただく可能性がございます。
※ご希望に応じて採用広報/制度設計/育成等にも携わって頂くことが可能です。
【グループの事業】PR/プロモーション/IP/デジタル/スポーツ/イベント/プランニング/キャスティング/ファッションプレス/インフルエンサーマーケティング/リテールテインメント/レストラン運営など
【求人の魅力】
●海外のPRエージェンシーを称えるコンテストでは最高賞である金賞を受賞。新しい時代に即した“国際的なロールモデル企業”になり得るとの高評価を獲得する世界でも注目される企業です。
●ユニークな福利厚生を導入しており待遇も充実しています。
●20代で部長に昇格や30代前半で役員登用等、実力を評価する組織風土です。
●採用業務以外にも育成や制度設計等、スキルとご希望に沿ってプラスアルファの業務をお任せすることができます。前向きな姿勢を評価し、後押しする組織風土です。 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須】新卒採用業務のご経験をお持ちの方
【尚可】ビジネスレベルの英語力/採用広報経験(HPやSNSを活用した発信が出来る方)/事業会社人事における人材育成に関する実務経験 - 福利厚生
- 通勤交通費全額支給、各種社会保険完備、退職金制度
- 休日・休暇
- 完全週休 2 日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接+適性検査→二次面接→最終面接を予定
- 担当者コメント
- 【求人の魅力】
●海外のPRエージェンシーを称えるコンテストでは最高賞である金賞を受賞。新しい時代に即した“国際的なロールモデル企業”になり得るとの高評価を獲得する世界でも注目される企業です。
●ユニークな福利厚生を導入しており待遇も充実しています。
●20代で部長に昇格や30代前半で役員登用等、実力を評価する組織風土です。
●採用業務以外にも育成や制度設計等、スキルとご希望に沿ってプラスアルファの業務をお任せすることができます。前向きな姿勢を評価し、後押しする組織風土です。
【事業内容】
グループ会社の経営管理等
※グループ会社の事業:
PR、広報代理業/ スポーツ選手、アーティスト等のマネジメント業務/
セールスプロモーションの企画、制作及び運営等
ジョブID:153639
更新日:2023年01月13日