［スイス世界最大の時計グループ属する時計ブランド］バラエティ豊かなラインナップとリーズナブルな価格と軽い付け心地で人気を集める時計ブランド

職種

店長/販売/店舗系サブ/フロアマネージャー、店長

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

店長・副店長候補

報酬

[年収]300～500万円

仕事内容

【職務内容】
・ストア経営全般（商品・顧客 ・ 在庫 ・ 売上 ・ 金銭管理 ・ 棚卸業務）及び ス タッフのマネジメントの遂行
・セールス向上の為のポイント（人、物、金、情報）を把握し販売戦略のプランニング・実行・分析・報告 計算管理を基に日・月・年間の販売計画・セールスプロモーションのスケジューリング及び実行
・スタッフの指導・育成 ※スタッフの目標達成のサポートを行い、チーム全体のレベルを向上する
・店舗全体の管理と併せて 自 らもプレーヤーとして接客販売を 率先垂範する
・売上の拡大、新規顧客の獲得、及び顧客との継続的な関係構築
・盗難・事故・クレームの防止とコンプライアンス対応

勤務地

神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県

応募条件

・ファッション、スポーツ、アクセサリー、シューズ、バッグ、時計など、販売職での店長・副店長・リーダー経験者
・フォロワーシップメンバーを共通のゴールへ導くサポートをする力
・接客サービス、顧客育成に対する高い意識、実行力
・KPIの管理実行力

福利厚生

- 各種社会保険
- 給与改定（年 1 回） パフォーマンス 会社業績により改定
- 団体長期障害所得補償保険（ GLTD
- 海外旅行傷害保険（海外出張時対象）
- 慶弔見舞金 、財形貯蓄制度 、社員販売、自己啓発支援制度
- 夏季休暇（ 3 日）、特別休暇 、療養休暇（最高 20 日）
- 確定給付企業年金（退職金制度）
- 総合福祉団体定期保険（死亡・高度傷害保険）

休日・休暇

年間 120 日（店舗シフトに準ずる） 、有給休暇 入社日に応じた日数を即日付与（初年度最大 15 日）
完全週休 2 日制※公休日はシフトにより決定
夏季休暇 3 日、特別休暇（慶弔、裁判員など）

選考プロセス

① 書類選考
② 1 次面接：リテール人事
③ 適性検査： Web 実施
④ 最終面接 リテール マネージャー

担当者コメント

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更新日：2023年01月10日