株式会社フォーピープル
[※社名非公開] シニア向けのプラットフォームビジネス企業 人事課長 を 募集開始 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス人事、総務
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 人事・総務・労務
- 報酬
- [年収]720~1,000万円
- 仕事内容
- グループ全社の人事業務全般(下記)をプレイングマネジャーとして担って頂く事を想定しております。
・制度設計
・労務管理
・給与計算(外部ベンダーに一部委託)
・人材育成(教育研修含むタレントマネジメント業務)
・人材採用(新卒、中途)
※現在、人事総務部は人事と法務総務の2組織体制です。
今後、人事領域を「人事課」と「採用・育成課」に分離することを想定しています。
人事総務部員は東京・大阪の両事業所で勤務していますが、本ポジションの業務は全て東京で行います。 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須条件】
・事業会社における人事経験5年間以上
・組織マネジメント経験3年以上
・Microsoft Excel・PowerPointのスキル 中級以上
【歓迎条件】
・人事制度設計・改定経験
・事業会社における採用面接経験
・社員のキャリアパス設計を主導した経験
・研修要件定義・企画・設営・インストラクションまでを一貫して実施した経験
【求める人物像】
・自身の判断結果に対して、冷静に論理的な根拠を導ける方
・マルチタスクが得意で、スピード感に優れた方
- 福利厚生
- ・交通費全支給
・各種社会保険完備
・自社通販商品社割制度
・エンタメチケット割引制度
・慶弔見舞金
・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
・服装自由(私服可)
・健康診断
・時間・地域限定正社員制度
※パパママ社員が多く働いています - 休日・休暇
- 休日:完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始
年次有給休暇:入社即日から入社月に応じて付与
特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など - 担当者コメント
- ■成長貢献を期待する重要ポジション
現在当社は、新規事業展開などを積極的に進めるフェーズにあり、HRは、グループ全体の成長貢献を期待される重要ポジションとなります。
■プロフェッショナル集団
グループ社内には、雑誌編集、商品企画、広告、物流など、各領域のプロフェッショナルが大勢います。こうしたノウハウを、他のメンバーが活用できるスキルに昇華させ、後世まで受け継いでいく仕組みを構築することも大切なミッションです。
ジョブID:152599
更新日:2024年04月26日