［【大手アパレル上場企業】］インフラ領域プロジェクトメンバー

職種

バックオフィスシステム

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

インフラ領域プロジェクトメンバー

報酬

[年収]400～800万円

仕事内容

プロジェクトメンバーまたはリーダーとして、
国内、海外に1300店舗以上を構えるチェーンストアの業務を支えるインフラ基盤・ミドルウェアの管理、運用を実施するチームの中で、
主に、AWSを中心としたインフラ構成の設計／レビューや運用管理、複数の開発プロジェクトを跨いで利用されるミドルウェアの運用管理を担っていただきます。

ビジネスの多様化と成長、変化のスピードを支えるために、
クラウド化への対応と効率的かつコストを意識した運用管理、
また複数のアプリケーションを横ぐしで支えるミドルウェアの整備と安定運用が重要なミッションとなっており、
リーダーとしてこのミッションを遂行していただける方を求めいています。
業界のリーディングカンパニーとして、お客様、お取引先様、そして従業員の利益を意識し、
また当社の業務特性を理解して、業務を推進して頂くことを期待しています。
作業者として手を動かすこともありますが、協力会社に作業を委託するケースが多くなります。
課題、要望を正確に理解し、対応策を提案（または提案依頼）し、適切なソリューションを選定し、導入・運用作業（または作業指示）をする上で、
現場、チームメンバー、協力会社との高いコミュニケーション能力が求められます。

勤務地

東京都

応募条件

＜必須＞
・以下のうちいずれかの経験を2年以上有する方
　- 事業会社における、AWSを活用した非機能要件定義
　- AWSを活用したアプリケーション実行環境の構築管理・運用
　- マイクロサービスのインフラ環境設計・構築・運用
　- 複数の開発プロジェクトを跨いで利用されるミドルウェアの標準化・運用

＜望ましい経験＞
・以下うち複数の運用経験を有する方。
　- ASTERIA
　- JP1/AJS3
　- WebAccessManager
　- シングルサインオン基盤
　- リバースプロキシ
　- GitHub
　- クラウドPBX

福利厚生

◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
◆交通費支給（上限月5万円迄）
◆残業代支給（管理職以上は対象外）
◆社員割引（50％引き）
◆育児支援制度
◆従業員持株会
◆前払い退職金制度有
◆各種施設優待制度
◆各種研修制度

休日・休暇

◆月9日（8月・10月は10日）
◆年間休日110日
◆春夏冬の季節休暇各3日
◆年次有給休暇（初年度10日）
◆育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等

選考プロセス

書類選考→面接数回程度

担当者コメント

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SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。
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ジョブID：152432
更新日：2022年12月19日