
アズール&カンパニー
[イタリアウィメンズファッションブランド]現代の女性の為のワードローブをコンセプトに幅広く展開するウィメンズファッションブランドでの店長を募集
- 語学力が活かせる
- ラグジュアリーブランド
- 年間休日120日以上
- 時短勤務制度
- 産休・育休取得実績あり
- インセンティブ制度
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 店長/販売/店舗系店長
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 店長 仙台勤務
- 報酬
- [年収]450~600万円
- 仕事内容
- ・展開しているブランドの接客販売のリード
・売上管理を含む、店舗全体のマネジメント業務・販売促進および生産性向上に関わるアクションプランの構築と実行
・ショップ顧客拡大および育成の為、CRM担当との連携業務
・人材管理・育成のアクションプランと実行。デイリーベースでのコミュニケーション
その他、販売および付帯業務全般
<勤務時間>
シフト制:実働
7 時間 30 分勤務、休憩1時間30分 - 勤務地
- 宮城県
- 応募条件
- ・高卒以上・販売経験のお持ちの方 5年以上
・ファッション業界にてマネジメント経験のある方 ※マネジメント経験3年以上 - 福利厚生
- 昇給年1回、賞与年2回(6月・12月)
時間外労働手当
交通費全額支給(当社規定)
各種社会保険完備、制服貸与、退職金制度、
短時間勤務制度(お子様が3歳の誕生日を迎えた最初の3月31日まで)
社員割引、ベネフィット・ワン、財形貯蓄
長期勤続者リフレッシュ休暇
■インセンティブ制度
月間店舗予算達成時支給 半期毎店舗予算達成時支給
その他、個人売り優秀者には年間表彰あり
※屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日・休暇
- 年間休日120 日(月 9 ~10 日)
♦年次有給休暇
♦特別連続休暇
♦慶弔休暇
♦産前産後
♦育児休暇 - 選考プロセス
- 書類選考→面接(2~3回予定)→内定(※ご状況により変動あり)
- 担当者コメント
- イタリア生まれのコンテンポラリーファッションブランドブランドです。
「現代の女性のためのワードローブ」をコンセプトに、シックでエフォートレスなプレミアムウェアから、毎日着られるオフィスウェア、鮮やかなアクセサリーまで幅広くアイテムを展開しています。
ジョブID:152305
更新日:2022年12月16日