［株式会社トゥモローランド］TOMORROWLAND トゥモローランド あべのHOOP店 販売スタッフ 募集

職種

店長/販売/店舗系販売

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

TOMORROWLAND トゥモローランド あべのHOOP店 販売スタッフ 募集

報酬

[年収]350万円～

仕事内容

◆店頭での接客・販売および商品管理
◆店内ディスプレイの提案、変更
◆SNSなどを使った販売促進、ショッププレス

【求める人財像】
トゥモローランドで働くすべてのスタッフは、年齢に関係なく、常に好奇心と向上心を持ち、笑顔と思いやりを忘れない「若さ溢れる大人のスタッフ」であることをモットーとしています。
私たちはひとりひとりが、モノの価値について情熱を持って語り合える、そんな仲間の集まりです。
昨今の時代の変化は私たちにひとつひとつの常識を見直す姿勢が大事だということを教えてくれました。
私たちは変化を恐れない柔軟さと、変わらない本質を持ち合わせながら徹底的な美意識を追求したライフスタイルを提案していきます。

ポジティブな方
柔軟性のある方
好奇心旺盛な方
ひらめきやアイディアをたくさん持っている方
常に目標を持っている方
失敗を恐れない勇気のある方
リーダーシップのある方
人の気持ちを考えて行動できる方
ひとつのことを継続できる力のある方

私たちの精神に共感し、トゥモローランドの新しい未来を一緒に創り上げていく仲間を求めます。

勤務地

大阪府

応募条件

高卒以上、フルタイム勤務可能者のみ、アパレル経験者優遇
トゥモローランドでは、アパレルの販売経験者に限らず、他業種からの転職の方も多数活躍しています。
アパレル業界未経験の方も歓迎です！

福利厚生

■昇給あり(年1回)　※正社員のみ
■賞与あり(年2回)　※正社員のみ
■通勤費支給(当社規定による)
■社会保険完備
■社員割引購入制度
■有給休暇
■特別休暇（結婚休暇、忌引休暇等）　※正社員のみ
■弊社運営CAFE・BARでの飲食従業員割引あり

休日・休暇

月9～10日休み、シフト制
年間休日114日

担当者コメント

■評価制度：年に2回、自己評価と店長評価・次半期の目標設定・個人と店長のコミュニケーションを目的とした評価制度を取入れています。この制度では、ご自身が今後チャレンジしたいブランドや店舗、職種の希望を自由に伝えることができます。

■正社員登用制度：契約社員からのスタートでも、正社員へのキャリアアップを目指せます。
　受験資格・・・契約社員として6ヶ月以上勤務した方（店長評価によっては早期エントリーも可能）
　選考内容・・・店長からの推薦状・評価表・レポート提出／適性検査／人事・役員面接

■研修制度：販売スペシャリストによるスターター研修をはじめ、シーズンごとのブランド勉強会や中途入社者に向けたキャリアアップ研修があります！

■短時間勤務制度：ライフスタイルの変化に合わせて勤務時間の短縮が可能
子育て中のママスタッフも多数活躍中！お子様が小学校4年生になるまで時短勤務が可能です。

ジョブID：151959
更新日：2022年12月09日