［皮革製品を中心に企画、製造及び販売を行う企業］教育研修体制を1から設計できる人材募集

職種

バックオフィス人事

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

人事教育研修担当

報酬

[年収]400～550万円

仕事内容

当社における教育研修部門の立ち上げに携わっていただきます。
階層別研修だけではなくSDGsやサスティナブルなど時代の変化に合わせた多様な研修や教育体制を一緒に作っていただければと思っています。
※フレックスタイム制、リモートワーク制度を導入しており、ワークライフバランスの取りやすい環境です。

【具体的な仕事内容】
・担当事業部とのやりとり（ヒアリング～要件定義など）
・教育研修の基礎設計（コンテンツ作成、運用など）
・年間スケジュールの作成および進行（進行管理）
・外部へ制作依頼する際のやりとり（講師のアサインなど）
　など

勤務地

東京都

応募条件

【必須条件】
・教育研修設計の経験
・階層別研修の経験
・マネジメント研修の経験
・新入社員研修などの実施経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・組織開発などの経験

福利厚生

各種社会保険完備
・交通費支給（10万円上限/月）
・社販制度
・リモートワーク制度
・福利厚生リロクラブ加入　等

休日・休暇

▼年次有給
入社6ヶ月後10日付与
▼年間休日
116日以上（※自社カレンダーによる）
※土日祝、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等

選考プロセス

書類選考→面接数回程度

担当者コメント

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SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。
“エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。
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ジョブID：151322
更新日：2023年02月02日