株式会社アクトブレーン
[株式会社ストライプインターナショナル]販売業界完全未経験OK(むしろ大歓迎)、大手アパレル企業の正社員販売スタッフ、転居伴う転勤無し
- 未経験OK
- 大企業
- 急募案件
- 完全週休2日制
- 時短勤務制度
- 産休・育休取得実績あり
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 店長/販売/店舗系販売、店長
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 業界完全未経験OK(むしろ大歓迎!)earth music&ecology(アースミュージック&エコロジー)などで正社員
- 報酬
- [年収]262~269万円
- 仕事内容
- 『earth music&ecology』『Maison de Fleur』をはじめ、様々なブランドを展開しているストライプインターナショナル。ファッションという領域を超え、衣、食、佳といったライフスタイルの提案を行う事業を行っております。
■募集職種:販売スタッフ (ライフスタイルアドバイザー)
■雇用形態:正社員(地域限定職) ※入社より6ヶ月間は契約社員 ※研修工程の進捗状況と人事判定の上、正社員の適性が認められた方のみ本採用
■業務内容
直営店での販売及び店舗運営業務
『earth music&ecology』『AMERICAN HOLIC』『GreenParks』など、ブランド各店舗での販売スタッフをお任せします!
具体的には、お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、商品検品、売り場のレイアウトづくり、後輩スタッフの育成等に携わっていただきます。
■勤務地:宮城県/山形県/栃木県/富山県/東京都/千葉県/埼玉県/神奈川県/静岡県/福井県/岐阜県/愛知県/兵庫県/滋賀県/鳥取県/山口県/香川県/福岡県/長崎県/佐賀県/宮崎/鹿児島県
※上記エリアでの地域限定職(転居伴う異動無し)の募集。
※拠点より1時間半内で通勤可能な店舗
※通勤可能圏内での店舗異動有
▼配属ブランドは基本的に主要4ブランド
・earth music&ecology
・AMERICAN HOLIC
・Green Parks
・CRAFT STANDARD BOUTIQUE
■給与
・大卒以上
月給22万4000円以上+賞与年2回
※固定残業代として3万1856円(月22時間分)を含む。超過分は別途支給。
・短大・専門卒
月給22万1000円以上+賞与年2回
※固定残業代として3万1438円(月22時間分)を含む。超過分は別途支給。
・高卒
月給21万8000円以上+賞与年2回
※固定残業代として3万998円(月22時間分)を含む。超過分は別途支給。
賞与2回
想定年収(賞与2か月分の場合):3,052,000~3,136,000
■勤務時間
実働8時間(早番、中番、遅番のシフト制)
※店舗の営業時間により異なります。 - 勤務地
- 静岡県、東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、栃木県、山形県、宮城県、福井県、岐阜県、愛知県、兵庫県、滋賀県、鳥取県、山口県、香川県、福岡県、長崎県、佐賀県、宮崎県、鹿児島県、富山県
- 応募条件
- ■学歴:高卒以上(学生不可)※在学中の方はご応募頂けません
■求める人物像
洋服や靴など、アパレルや雑貨に興味がある方 ・前向きにいろいろなことに挑戦してみたい方 ・未経験でもOK!アパレル業界へチャレンジしたい方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・誰とでも分け隔てなく接し、気遣いができる方 - 福利厚生
- ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■交通費月31,500円を上限に支給
■残業代は別途支給
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■取得支援制度
業務に必要な資格取得への支援制度。対象資格取得で受験料を会社負担
■短時間勤務制度
6,7時間勤務可能 ※本採用後、1年以上から利用可能 (結婚、妊娠、育児、介護等の理由がある場合に限る)
■社員購入割引制度
店舗でもECサイトでも好きな洋服がお得に購入可能(最⼤65%OFF)
※ブランド規定有
■一人暮らし手当
家賃補助支援の手当 5千円〜1万円 ※会社規定有
■不要育児手当
育児世帯の助成制度 5千円〜1万円 ※会社規定有 ※シングルファザー・マザーの場合は勤続年数の条件なし - 休日・休暇
- ■年間休日:117日(2020年度) ※休日月9日以上
■ホリデー休暇:最大6連休取得可能 (年1回or年2回3連休での取得も可。年次有給休暇を含む)
■有給休暇:初年度10日付与
■他、下記各種休暇制度あり
看護・介護休暇
慶事・弔事休暇
産前・産後休業
マタニティ支援休暇
育児休業
様々な休暇制度をご用意しております。多くの社員が旅行や帰省、趣味の時間にあて、充実させています♪ 店舗内で協⼒し合い、ライフスタイルを考えたシフト作成をしているため、⾃分の時間も⼤切にできます︕
- 選考プロセス
- エントリー(書類選考)ー→一次面接(人事採用チーム)→適性検査→最終面接(人事部長、現場マネージャー)
※エントリーから採用まで大体2週間
※現在面接は全てWEB - 担当者コメント
- <入社から在籍後も都度充実した研修制度があり、販売完全未経験の入社でも安心!>
■メンター制度
入社初日から、先輩社員がストライプインターナショナルの働き方や仕事内容をOJT形式でしっかりとフォロー
■スキップキャリアコース
アパレル経験者の方に向けたキャリアアップコース。本採用後、最短2ヵ月で副店長を目指せる
■中途社員研修
動画研修+集合研修にて実施。ストライプインターナショナルの組織人としての知識、マナーの習得を目指す
■サブト研修
責任者の期待役割を理解し、店舗運営に必要なスキルを身につける研修 店舗責任者としての基本スキルを習得し、店舗で実践し売上につなげる
<ワークライフバランスの充実>
平均年齢28歳、残業月平均10h以内 さまざまな個性を持つ社員が、いつまでも活躍できる職場の実現を目指し、 ライフスタイルに即した働き方を選択できる制度を設けています。
<社風・キャリアイメージ>
★「やりたい!」という想いと頑張りがあれば、任せてもらえる社風
★販売を極めたり、店舗管理の道を⽬指したりあなたに合わせたキャリアパスが広がっています。
ジョブID:147294
更新日:2024年02月26日