CARRIAGE
[大手アウトドア・スポーツアパレル企業]サステナビリティ推進および非財務情報開示担当/東京
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィスその他
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- サステナビリティ推進および非財務情報開示担当
- 報酬
- [年収]700~800万円
- 仕事内容
- ESG経営推進室にて、サステナビリティ推進および非財務情報開示を中心にとした業務をご担当頂きます。 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。
≪非財務情報開示を通じた企業価値の向上≫ 40%
・統合報告書やサステナビリティサイト等の非財務情報開示
・FTSE/MSCI/DJSIなどのESG評価機関対応
・機関投資家とのコミュニケーション
・ESG説明会の企画運営
・各アンケートへの対応
≪サステナビリティ関連プロジェクト推進≫ 30%
・推進プロジェクト(環境、SCM、人的資本経営、人権など)への参画
≪環境関連における外部との連動や情報収集≫ 20%
・外部組織(業界団体、行政機関、NPO法人、イニシアティブなど)との連携や協業
・サステナビリティ、ESGに関する情報収集
≪その他(ESG経営推進室の他業務のサポートなど)≫ 10%
・社内浸透策の実施
・ステークホルダーエンゲージメントの推進
・講演依頼対応
・社会貢献活動のサポート
・メンバーへのサポートや育成
※出張:あり(国内:年3~4回程度)
※在宅勤務:週2~3回程度で在宅しているメンバーが多いです。
- 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ▼必須
・統合報告書の企画・制作を経験していること
・ESG情報開示に精通していること(GRIガイドラインの理解等)
・サステナビリティ関連の知見を有し、このテーマに興味・熱意があること
▼歓迎
・英語が堪能である方(英文での情報収取や開示対応業務あり)
・アパレルもしくは消費財関連企業でのサステナビリティ関連実務経験
・コンサルティングファームでの経験
▼求める人物像
・アパレル,スポーツ,アウトドアへの興味関心がある方
・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方
・前例のないことでも果敢に挑戦して成果を上げることができる精神
・自分自身の意見を持ち、周囲に伝える能力のある方
・他者を思いやることができる方 - 福利厚生
- 交通費支給、社会保険完備、財形貯蓄、保養所など
- 休日・休暇
- 年間休日120日
休日は原則として土、日、祝日。
但し、該当曜日でも年間数日は勤務日となる場合があります。
年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度 - 担当者コメント
- ♢非公開求人の為、詳細は面談にてお伝えさせていただいております。
♢ファッション、コスメ業界専門の紹介会社で、業界出身者が在籍しています。
♢書類の書き方のご相談から面接対策までトータルにサポートさせて頂きます。
ご相談ベースでも構いませんのでお気軽にご連絡くださいませ。
ジョブID:146911
更新日:2024年03月11日