［イギリスラグジュアリーデザイナーズブランド］ロンドンで誕生した、ラグジュアリーブランドでストアマネージャーを募集します。

職種

店長/販売/店舗系店長

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

店長　東京勤務

報酬

[年収]400～500万円

仕事内容

■店舗管理全般
■売上計画策定
■スタッフ育成
■業務改善
■イベントや催事のリーダーシップ
■百貨店マネージャーとの連携
■本社との連携、報告、相談、エリアマネージャーのサポート
■商品のお客様へのコーディネートのご提案（ウェア、バッグ、シューズ、アクセサリー）
■ディスプレイ、ラッピング
■入荷・出荷の手配
■検品、商品、在庫管理、売上記録
■顧客管理、分析、フォローアップ
■その他、付帯業務

※取扱商品：ウィメンズ/メンズウェア・バッグ・アクセサリー・ランジェリー・アイウェア・フレグランス・キッズウェア　他
※商品価格帯：10,000～700,000円前後

・店長会、催事の対応で国内出張（日帰りまたは一泊等）が発生する場合があります
・緊急時（災害、不測の事態、店舗内の欠勤等）には休日や業務時間外にも店舗管理者としての対応が発生する場合があります


＜勤務時間＞
店舗営業時間（10：00～20：00　等）に合わせてのシフト勤務（実働7時間30分　休憩90分）　※配属店舗によって営業時間は多少異なります。

勤務地

東京都

応募条件

■アパレル、ラグジュアリーブランド、セレクトショップ等での接客販売のご経験のある方で、店長や副店長（２～３年以上）の経験をお持ちの方
■部下、後輩の育成のためにコーチング・マネジメント経験をお持ちの方
■百貨店や直営店等での顧客育成経験をお持ちの方（弊社商品と同等の商品価格取扱い必須）
■即戦力として店舗に貢献できる接客、販売、店舗運営の経験をお持ちの方
■パソコンやシステムを使用した付帯業務、検品作業などを効率よく進められた経験をお持ちの方
■数字、データの分析スキルをお持ちの方
■SNS、アプリケーション（LINE、Instagram、Zoom、Skype、Teamsなど）の使用経験をお持ちの方

福利厚生

・セールスパフォーマンスボーナス（毎月の店舗売上達成率に応じて支給）
・個人パフォーマンスボーナス（1年に1回査定）
・クロージングアローワンス
・シフト制（早番・中番・遅番すべてに対応可能なこと）
・2022年度公休日118日（月9～10日）
・年次有給休暇/誕生日休暇/ボランティア休暇/慶弔休暇等
・ミートフリーマンデー（地球環境に配慮しベジタリアンメニューを食べる日）食事代補助
・確定拠出年金制度
・社員販売制度
・婦人科検診費用補助
・研修・自己啓発・ウェルビーイング（ヨガクラス等）
・屋内禁煙

休日・休暇

・2022年度公休日118日（月9～10日）
・年次有給休暇
・誕生日休暇
・ボランティア休暇
・慶弔休暇等

選考プロセス

書類選考→面接（複数回）→内定

担当者コメント

都会的で自立した女性のための服を提案し、シャープでシルエットの美しい仕立てにフェミニンを融合させた独自のスタイルを確立。ファーやレザーを一切使用しないことでも知られています。
「どうしたら楽しく働けるか」を第一に考え、「人を大切に」する社風が根付います。そのため、長年勤務されている方も多くいます。

ジョブID：146485
更新日：2022年09月16日