［マルチマネタイズを展開するデジタルメディア企業］マルチマネタイズを展開するデジタルメディア企業における人事部長の募集です。

職種

バックオフィス人事

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

人事部長

報酬

[年収]1,000～1,500万円

仕事内容

■主要な人事施策の推進
・リーダーシップコーチング
・採用・定着戦略
・業績管理、報酬戦略
・後継者育成、学習・開発、キャリアパス
・報酬・表彰、組織効果
・従業員エンゲージメント、従業員コミュニケーションなど

■従業員の支払に関するオペレーション管理

■マネージング・ディレクターと連携し、ビジネスイニシアチブをサポートするために人事戦略を調整し、実行する

■グローバルガイダンスに従ったチェンジマネジメントとトランスフォーメーションプランの実行

■組織変更、構造変更を含む従業員間の問題管理

■多様な才能や能力を十分に発揮できるようなポジティブな職場環境を確立・維持し、企業や部門のさまざまなビジネスイニシアチブの推進を支援する

■契約交渉、調査、報酬、L&D、HRオペレーションなど、従業員に関連する事項に関する管理

■グローバル・ファンクションのリーダーと密接に連携し、人材獲得を推進する

■HRチームを管理し、高いパフォーマンスを発揮するための開発およびエンゲージメントの機会を特定

■ベンダーとフリーランサーの契約と運用管理

■新しいグローバルHRISの導入を推進する



≪勤務時間≫　9：00～18：00　

勤務地

東京都

応募条件

■プロフェッショナルレベルの人事経験（HRビジネスパートナーやオペレーション経験を含む）10年以上
■ビジネスレベルの英語力（読み・書き・スピーキング）
■ExcelまたはGoogle スプレッドシートに関する豊富な知識
■大卒以上

福利厚生

社保完備、交通費支給、退職金制度　等

【受動喫煙対策】屋内禁煙（喫煙室あり）

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
※休日出勤時、代休取得可
年末年始休暇、有給休暇（毎年1月1日に20日付与、翌年のみ繰越可。初年度は入社月按分付与）、慶弔休暇、生理休暇、公傷病休暇、罹災休暇 等

選考プロセス

書類選考→面接複数回→内定

担当者コメント

世界的に有名なファッションマガジンを軸に出版社の枠を超え、マルチマネタイズを展開する企業です。価値あるコンテンツと強いブランド力を基軸に、マルチプラットフォームでビジネスを推進しています。

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