［外資系スポーツブランド］※コアタイム無フルフレックス※リモート勤務／ベビーシッター利用可能／業績好調

職種

MD/Buyer/VMDマーチャンダイザー

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

※希少求人※世界的スポーツブランドアパレルプランナー／MD

報酬

[年収]450～660万円

仕事内容

【概要】
弊社におけるアパレルビジネスは、本格的なスタートから6年を経て、着実に成長しています。更なるブランドの地位向上・ビジネス拡大および組織力強化に向けて、ライフスタイル、パフォーマンスカテゴリーのアパレルおよびアクセサリーの商品企画・マーチャンダイジング業務を担う人材を探しております。
【業務内容】
アジアファッションアパレルはレベルが高いとグローバルでも評価されており、グローバルでの商品開発ラインナップ、コンセプトを基に、足りないラインナップの提案がミッション。０から商品づくりではなく、グローバル商品＋提案ラインナップで日本売り上げを上げていきます。ライフスタイル、パフォーマンスカテゴリーのアパレルおよびアクセサリーを担当※アパレル比率が高くなっています
【日々の業務】
●市場動向、過去実績、トレンドの分析に基づくカテゴリー戦略の作成●シーズンごとの商品ラインナップ・企画作成●日本市場向け商品の企画に基づく、開発チーム・ベンダーとの打合せ●セルスルー向上のために取引先担当営業、マーケティングチームなど他部署とも連動しながらのプラン立案とその実行
【チーム人数】
6人(マネージャー、バイイング2名、日本企画3名)

勤務地

東京都

応募条件

【必須】
(1)スポーツ又はカジュアルアパレル企業で企画MD経験3年以上(2)アパレル業界での市場分析、提案実務経験(3)ブランド側でのアパレル MD 実務経験
【尚可】
(1)スポーツカジュアルの取り扱い経験
【人物像】
・コミュニケーション力/人間関係構築力/チームワーク・課題発見力/課題解決力

福利厚生

健康保険（東京実業健保）、厚生年金、労災保険、雇用保険、退職金制度、総合福祉団体定期保険、会員制福利厚生サービス、ベビーシッター利用補助制度、EAPサービス制度、永年勤続表彰制度、慶弔金制度、社員割引制度、残業手当等

休日・休暇

土日・祝日・年末年始（12月29日～1月3日）年間平均123日有給休暇　初年度10日（入社月により按分） 夏期休暇5日（6月～10月）、結婚休暇、慶弔休暇など

選考プロセス

書類選考後、面接2回～3回

担当者コメント

【求人の魅力】
●英語力不問、スポーツ業界不問
●21年度コロナ禍でも前期比16％の増収
●新店オープン(日本初業態：ニュウマン新宿など)実施
●リモートワーク推奨（コロナ禍では、原則在宅勤務となります）
●フルフレックス制度有※コアタイム無
●研修制度があり社内研修の他様々なビジネススキルを学べる外部セミナー受講可能
●アスレチックブランドとして年2回全社でのスポーツイベントの実施や個人でのスポーツ参加を推奨するスポーツデー制度有
●ベビーシッター利用支援制度有※育児中の社員に対し、業務でお迎えやお見送りができない際に全額会社負担にてベビーシッターの利用が可能

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