アズール&カンパニー
[日系大手アパレル企業]トレンドミックスカジュアルを提案するブランドにおいてアプリ運用担当を募集します。
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 時短勤務制度
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- ウェブ系Eコマース
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- アプリ運用担当
- 報酬
- [年収]300~500万円
- 仕事内容
- 自社アプリの運営全般をお任せします。
各ブランドとの打ち合わせ内容・自社ECサイトや店頭との連携から販促を決定し、スケジューリングを各担当者と調整してアプリを運営していきます。
また、お客様の利便性を継続的に向上させていくため、新たなサービスの導入やUIの改善を通して、UXの最大化を目指していただきます。
■日々の予算・売上、在庫、商品動向の管理
■販促計画の企画・立案
■各種設定業務(レイアウト変更・商品設定等)
■週間・月間の数値・概況報告業務
■カスタマーセンターからの問い合わせ対応
■関係者との定例ミーティング能力に応じて他業務や、キャリアプランをご用意いたします。
≪勤務時間≫
10:00~19:00(休憩60分)
フレックスタイム制(コアタイム:11:00-15:00)
テレワーク規定あり - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■ECショップ運営の経験がある方
■Excelスキル(vlookup,if関数等)をお持ちの方
■グーグルアナリティクスはじめWEB・ECの分析経験をお持ちの方 - 福利厚生
- 残業代支給(固定残業時間22hを超えた場合は、超過分が1分単位で支払われます。)
社販制度あり(60%オフ)
厚生年金 / 健康保険 /雇用・労災
通勤交通費: 全額支給(月3万円まで)
リロクラブ(福利厚生のアウトソーシング)加入あり 他
賞与…年2回(7月・12月) 昇給…年1回
【受動喫煙対策】屋内禁煙 - 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)/祝日/有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇 他
- 選考プロセス
- 面接3回予定
- 担当者コメント
- BASICとSIMPLEを基軸にトレンドをさりげなくとりいれたナチュラルでリラックスできる服を展開しています。着る人をやさしく包み込む自然な空気感を全体に持ちながら、クラフト感豊かなディテールにこだわったブランドです。産休・育休が推奨されており、時短勤務をされている方も多いです。育休からの復職率は99%です。
ジョブID:143883
更新日:2023年06月30日