シーエーセールススタッフ
[株式会社ノバレーゼ]アパレル販売の経験を求めています「ドレスコーディネーター」インポートドレスを扱うセレクトショップ
- 未経験OK
- 大企業
- 完全週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 店長/販売/店舗系その他
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ドレスコーディネーター
- 報酬
- [年収]300~400万円
- 仕事内容
- ウエディング・レストランを運営する大手ブライダル企業『NOVARESE』
世界最高峰のウェディングドレスを扱うドレスコーディネーターを募集しています。
新郎新婦様の婚礼衣裳(ウエディングドレス、タキシード等)をご提案します。
※衣裳だけでなく、ヘアスタイル・ジュエリー等の提案も行います。
※ご来店時から最終フィッティングまで、1人のコーディネーターが担当する、専任担当制です。
【仕事内容/仕事の流れ】
ご来店されたお客様へのカウンセリング(1回目ご来店)
式場、体型、趣味趣向等ヒアリングしご提案
▼
お小物合わせ(2~3回目ご来店)
コサージュ、アクセサリー、ネクタイ、チーフ等、
ドレスやタキシードを演出するお小物のご提案
▼
最終フィッティング
お式の約2週間前、念入りに最終のサイズチェック
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お届け
商品管理部門スタッフによる入念なチェックを行い
最高の状態に仕上げ会場へお届け - 勤務地
- 青森県、福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、栃木県、愛知県、石川県、長野県、静岡県、京都府、兵庫県、岡山県、香川県、広島県、大分県、福岡県
- 応募条件
- ・アパレル販売のご経験を2年以上お持ちの方
・PC(Word・Excel・PPT)の基本操作ができる方
※~35歳(長期勤続によるキャリア形成を図るため)
- 福利厚生
- ・通勤交通費支給(上限3万円/月)
・役職手当
・住宅手当
・全国勤務手当
・食事補助
・単身赴任手当
・各部門年間MVP
・従業員持株会制度(助成有り)
・団体保険加入制度
・自社レストラン利用補助制度(2万円/年) - 休日・休暇
- ・公休月9日
・夏季・年末年始休暇(各5日間)
・有給休暇(初年度10日間)
・特別休暇(慶弔・産前産後・介護、ほか)
・長期休暇制度
・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇 - 選考プロセス
- 書類選考+一次選考+二次選考
- 担当者コメント
- 「そろそろブランドの年齢にも合わなくなってきたな・・・」、
「アパレル販売を辞めて別の仕事にも挑戦してみたい!」と思われている方へ!
ドレスコーディネーターは、アパレル販売で身につけた多くの知識を活かせます
今までとは違った経験ができるため、アパレル販売からの転職先としても人気のある職種です
ジョブID:143301
更新日:2023年06月22日