
株式会社アクトブレーン
[ヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社]ファッションブランド COS/コス フロアマネージャー(副店長)
- 語学力が活かせる
- 外資系企業
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 店長/販売/店舗系販売、サブ/フロアマネージャー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 環境抜群 ロンドン発ブランド<COS>副店長募集!
- 報酬
- [年収]407~420万円
- 仕事内容
- 【業務内容】
ポジションとしては、ストアマネージャー(店長)の『右腕』です。
接客販売にも勿論入っていただきますが、業務ウェイトとしては10~15%程度です。
▼メインは下記の業務
・売上データ分析と基づいた売場展開の立案と実行
・ストアVMDの構築(店舗付きのVMDマネージャーと連携しながら)
・セールスアドバイザー(販売スタッフ)のシフト作成
※1日のタイムスケジュールまで!
・在庫管理
【雇用形態】
正社員
【給与】
年俸制 407~420万
※前職給与やご経験を考慮の上、決定いたします
※時間外手当は深夜残業のみ
【勤務時間】
シフト制(実働8時間、休憩1時間)
※店舗の営業時間に準ずる
【勤務地】
・青山店
・銀座店
・お台場ダイバーシティ店
・横浜店
※勤務地は希望を考慮します
<COS(コス) ブランド紹介>
●ブランドのはじまり
2007年にH&Mグループより「COS」の展開をスタート。
●コスについて
COS(コス)はロンドンのファッションブランド。COSとは「Collection of Style:コレクション・オブ ・スタイル」の略称。2007年、H&Mグループが新たなブランドとして「COS」を立ち上げた。インハウスのデザイナーとバイヤーが中心となり展開。
H&Mより価格帯は高く、より高感度な層に向けてアイテムを発信。メンズ、レディース、キッズをターゲットに「高品質の必須アイテム(high-quality fashion essentials)」をリーズナブルな価格で提供している。
欧州では既に50店舗以上を展開。アジアでは、2012年に香港に1号店をオープン。2014年の冬に日本に上陸した。
●公式サイト http://www.cosstores.com/
- 勤務地
- 東京都、神奈川県
- 応募条件
- ●学歴:不問
●年齢:20~42歳くらいを想定 ※店舗メンバーの平均年齢は20~30代メイン
●熱意:ファッションが好きな方
●経験:業界・業種問わず、マネジメント経験が1年以上ある方
・組織やメンバーの大小は問いません。
・ファッション販売関係のマネジメント経験は不問
※前職はドラッグストアの店長経験者が同ポジションで活躍されています!
<歓迎要件>
●ファストファッション(SPA型のユニクロ、ZARA)での販売経験者
●英語の読み書きや日常会話できる方
→店舗の方は90%以上が日本人なので、全て日本語でお仕事をしていますので、ご安心ください。
ただ、本国との定例会議では基本英語(通訳います)ですので、ヒアリングできると理解が良くなる。
また、インバウンドが回復した時に重宝!
<求める人物像>
●忙しい店舗なので、スピード感を持ってお仕事に臨める方
・商品納品や店舗への品出しも非常に頻繁です。
●受け身ではなく、自発的に行動・発言できる方
●事前準備をきちんとすることができる
●周囲とのコミュニケーションを積極的に取りながら、明るくお仕事ができる方 - 福利厚生
- ・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・社員割引制度 - 休日・休暇
- ・シフト制(月8日~10日)
・有給休暇
・特別休暇
・慶弔休暇 - 選考プロセス
- 書類選考→一次面接(HR)→最終面接(ストアマネージャー、HRマネージャー)
- 担当者コメント
- <働く魅力>
●オープンマインド・ポジティブシンキングの風土
・思ったことは、役職年齢など関係なく、互いに遠慮なくフィードバックする風土です。そんな風土の中、皆さま切磋琢磨をしています!
・店舗、本社かかわらず、ファーストネーム(下の名前)で呼び合っています!多分、面接でもファーストネームで呼ばれると思います!
●充実の入社後研修制度
まずはセールスアドバイザー研修、その後はフロアマネージャートレーニング(在庫管理、VMD、数値管理、スタッフ育成、コーチングetc..)みっちり2か月間!安心してご入社いただけます!
●実力次第で早期キャリアアップが成果主義の社風
ストアマネージャーになると年収550~600万スタート!
<COS(コス) ブランド紹介>
2007年にH&Mグループよりスタート。COS(コス)はロンドンのファッションブランド。COSとは「Collection of Style:コレクション・オブ ・スタイル」の略称。2007年、H&Mグループが新たなブランドとして「COS」を立ち上げた。インハウスのデザイナーとバイヤーが中心となり展開。
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